企业必须把车辆一次合格率作为维修工作人员考核的重要依据，奖惩维修技工和前台业务接待。（）
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建筑施工企业的管理人员和作业人员每（）应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
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机动车维修经营者把车辆一次合格率作为维修工作人员考核的重要依据，奖惩维修技工和前台业务接待。（）
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各地区各部门要把贯彻落实《工作规划》情况列入对（）的考核评价范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究。
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提高党员干部法治思维和依法办事能力，要把什么作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入政绩考核指标体系？把什么作为考察干部重要内容？
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各类通信导航监视设备运行维护人员应具备专业技术知识，熟悉有关规章制度和所管设备的性能、工作原理、操作程序和维修方法，必须经过专业学习和考核合格，取得相关执照，才能参加值班或维修设备。
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武警部队担负车辆驾驶教练工作的人员必须是持有《车辆驾驶证》且有（）年以上正式驾龄，经考核、审查合格的现役武警。
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国家电网公司把恪守（）作为干部培养选拔使用、人才招聘和评选各类先进典型的重要标准，将企业文化建设工作情况作为各级领导干部考核的重要内容，引导广大员工自觉恪守公司基本价值理念和爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。
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《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》规定：质量信誉考核工作每年进行一次，机动车维修企业在每年的12月底前，向所在地县级或设区的市级道路运输管理机构提交相关材料。（）
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从事电梯安装维修的人员以及专职司机，必须经考核合格，并取得（）
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施工企业管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
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车辆的一次修复率可以不作为质量目标考核（依据维修企业的具体情况制定），但必须不断地改进。
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建筑施工企业的管理人员和作业人员每( )应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
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坚持述职考核。要把精准扶贫工作列为党建述职的重要内容，上级党组织每（）进行一次全面考核。
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公司在（）等方面肩负着重要使命和责任，必须坚决贯彻两个“一以贯之”，坚持在“融入”上下功夫，在“内嵌”上做文章，自觉地把加强党的建设作为实现企业持续快速发展的根本保证，把企业改革发展成果作为检验公司党建工作成效的重要标准。
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《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》规定，机动车维修企业质量信誉考核工作每（）进行一次。
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不管是内部质量控制还是第三方质量调查，对维修质量的评价始终来源于客户期望与客户感受之间的差距，能够有效的提高客户满意度，（）满足客户的期望，是提升维修服务质量的关键。这种满足体现为维修企业能提高快速和可靠的服务，这主要表现在车辆一次合格率、返修率的高低，以及维修企业对质量事故、质量投诉的控制和处理上。
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厂内专用机动车辆的驾驶员、维修人员应经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的与作业项目相适应的（）。
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要把依法行政情况作为考核行政机关工作人员的重要内容。
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建筑施工企业管理人员和作业人员（）至少进行一次安全生产教育培训并考核合格
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依据华电《电力安全工作规程》（热力和机械部分），每隔1～2年应对企业员工进行一次紧急救护加强培训，新入职员工必须经过培训考核合格后方能上岗（）
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党组（党委)至少（)研究一次清廉海关建设工作，把清廉海关建设作为述责述廉和开展主体责任落实情况检查考核的重要内容。
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起重机的操作人员、维修人员、管理人员均属特种设备作业人员。企业应组织对特种作业人员进行安全教育与培训，同时，应通过特种设备安全监督管理部门考核合格，持证上岗。
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在干部考核、选拔、任用及思想政治工作检查评比中，可以不把安全生产工作业绩作为重要的考核内容（）
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