企业财务管理的特点有（）。

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• 企业人力资源管理统计研究的特点有（）。

  A . 企业人力资源管理统计研究的质量特征 B . 企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征 C . 企业人力资源管理统计研究的数量特征 D . 企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征 E . 企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征

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• 什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？

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• 企业成长阶段人力资源管理的主要特点有（）

  A . 对人力资源数量要求不断增长 B . 对员工素质有更高的要求 C . 需要高效率规范化管理 D . 人员晋升困难 E . 发展与绩效主要依靠关键人才

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• 我国企业的本土管理有哪几个特点？

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• 客户中心战略企业的薪酬管理有哪些特点？

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• 商品流通企业战略管理的特点有()

  A . 全过程管理 B . 动态管理 C . 阶段性管理 D . 静态管理

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• 饭店管理与一般企业的管理有很大差异，具有自己的特点，主要表现在（）。

  A . 综合系统的管理体系 B . 善变求新的应对机制 C . 以人为本的根本立场 D . 供求相适的经营策略

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• 企业集团人力资本管理的特点有()。

  A . 企业集团人力资本的整合与协同效应 B . 集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制 C . 以母子公司之间的人力资本管理为重点 D . 人力资本管理具有多种层次结构 E . 人力资本管理具有管理优势

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• 特许经营企业财务管理的特点有（）。

  A . A.统一核算、分级管理 B . B.票流、物流分开 C . C.地位平等，利益均衡 D . D.以上都是

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• 威廉·大内概括的美国企业管理模式的特点有（）

  A . A．短期雇佣制 B . B．迅速地评价与升级 C . C．个人决策与个人负责 D . D．职业发展途径的高度专业化 E . E．形式化的控制方式ADE

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• 企业财务管理区别于其他管理的特点有（）。

  A . 它是一种价值管理 B . 它是一种实物管理 C . 它是一种综合性管理 D . 它是一种专门化管理 E . 它是一种集中化管理

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• 建筑企业经营管理有哪些特点？

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• 小型企业人力资源管理部门的设置特点有（）

  A . 一般不拥有正式的人力资源管理专家 B . 可能没有正式的人力资源管理部门，而是与其他部门合并办公 C . 工作重心放在招聘和培训员工上 D . 劳资关系成为工作的焦点 E . 职能不太重要，错误的危害相对较小

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• 现代企业生产管理有何特点？

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• 建筑企业有与其他企业不同的管理特点？

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• 按照我国企业会计准则的规定，合并财务会计报表的特点有（）。

  A . 合并财务报表反映的是经济意义主体的财务状况、经营成果及现金流量 B . 合并财务报表编制主体是母公司 C . 合并财务报表编制基础是构成企业集团的母、子公司的个别报表 D . 合并财务报表的编制遵循独特的方法 E . 合并财务报表就是对各个子公司个别报表的数据进行汇总

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• 建筑企业与其他企业不同的管理特点有哪些？

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• 电力企业管理基础工作的特点有（）。

  A . 科学性 B . 群众性 C . 经常性 D . 先行性 E . 变动性 F . 先进性

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• 企业集团管理体制的特点有()。

  A . 管理活动的协商性 B . 管理体制的创新性 C . 管理内容的复杂性 D . 管理形式的多样性及协调的综合性 E . 利益主体多元性与多层次性

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• 企业对策型财务政策是为了解决企业理财中的随机干扰现象而制定的财务政策，它的特点有( )。

  A．战略性 B．长期性 C．战术性 D．灵活性 E．短期性

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• 市政企业的材料供应与管理工作的特点有()。

  A．特殊性 B．艰巨性 C．复杂性 D．均衡性 E．经济性

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• 根据生产特点和管理要求,企业一般可以设立的成本项目有()。

  A．直接材料 B．直接人工 C．燃料动力 D．制造费用

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• 现代企业管理有哪些主要特点？

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• 旅游企业人力资源管理的特点有哪些（）

  A．全过程的管理 B．全员性的管理 C．系统性的管理 D．科学化的管理答案

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