如何践行有感领导，下列说法不正确的是：（）

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• 遵循客观规律是践行新发展理念的前提条件。习近平总书记对发展应遵循的规律有着明确的阐述，下列说法正确的是（）。

  A . 发展必须是遵循社会规律的包容性发展 B . 发展必须是遵循经济规律的科学发展 C . 发展必须是遵循自然规律的可持续发展 D . 发展必须是遵循政治规律的服务性发展

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• 关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是（）

  A . A、管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力 B . B、领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来 C . C、有效的领导者是权力和威信的统一体 D . D、所有的领导者都应该首先是个管理者

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• 下列关于运营成本控制“领导推动原则”的说法中，不正确的是（）。

  A . 运营成本控制要求领导要追求利润最大化 B . 运营成本控制要求领导要具有完成运营成本控制目的的决心和信心 C . 运营成本控制要求领导重视并全力支持 D . 运营成本控制要求领导要以身作则，严格控制自身的责任成本

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• 下列能体现有感领导的是（）

  A . A.关注工作外安全 B . B.按要求制定个人安全行动计划并落实 C . C.主动对员工进行安全培训 D . D.以上都是

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• 践行敬业，要求从业人员要坚守岗位。而坚守岗位要求员工在困难和危险面前能够临危不退。下列关于临危不退说法不正确的是

  A . 遇到危险情况时，为了人民的生命和财产安全，从业人员要临危不惧，挺身而出，迎难而上 B . 临危不退是敬业精神的具体体现，也是岗位责任的本质要求 C . 在与歹徒斗争、抢险救灾还要把握策略方法，讲求科学，不能盲目蛮干 D . 从业人员在遇到危险情况时一定要奋不顾身，毫不顾己，绝不后退

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• 下列关于中央国家安全领导机构的职权说法不正确的是（）。

  A . 统筹协调国家安全重大事项和重要工作 B . 负责国家安全工作的决策和议事协调 C . 研究制定、指导实施国家安全战略和有关重大方针政策 D . 统筹协调所有国家安全事项和工作

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• 下列关于领导的说法不正确的是（）。

  A . 领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程 B . 领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为 C . 领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动 D . 领导是为了帮助团体达到一定的目标

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• 如何落实有感领导？

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• 下列关于战略实施中的领导层的说法不正确的是()

  A . 领导有两个阶段的转换，分别是领导确定需要改变、领导必须提供对未来的展望 B . 董事会处于人力资源架构的顶端 C . 领导者在企业中所扮演的角色之一是激发奉献精神 D . 战略性领导的关键任务是知人善任

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• 下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（）

  A . 二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程 B . 领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程 C . 管理的含义比领导要宽泛 D . 管理者就是领导者

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• 践行敬业，要求从业人员要坚守岗位。而坚守岗位要求员工在困难和危险面前能够临危不退。下列关于临危不退说法不正确的是（）

  A . A、遇到危险情况时，为了人民的生命和财产安全，从业人员要临危不惧，挺身而出，迎难而上 B . B、临危不退是敬业精神的具体体现，也是岗位责任的本质要求 C . C、在与歹徒斗争、抢险救灾还要把握策略方法，讲求科学，不能盲目蛮干 D . D、从业人员在遇到危险情况时一定要奋不顾身，毫不顾己，绝不后退

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• 下列关于无领导小组讨论的说法不正确的是（）（2012年5月）

  A . 对评价者和测评标准的要求较高 B . 题目的质量影响测评的质量 C . 应聘者的表现易受同组成员影响 D . 被评价者的行为没有伪装的可能

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• 对有感领导的认识正确的是（）

  A . A.做好有感领导，核心是领导在各种会议上经常强调安全 B . B.领导只要履行好自己的个人安全行动计划就能做好有感领导 C . C.各级领导要树立安全的核心价值观并在工作中体现 D . D.有感领导的最好体现就是让员工听到领导对安全的重视

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• 下列属于有感领导“七个带头”的是（）

  A . 带头宣贯HSE理念 B . 带头讲授安全课 C . 带头制定和实施个人安全行动计划 D . 带头开展事故事件调查

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• 对“有感领导”的重要作用，下列说法错误的是（）

  A . 通过各级领导在安全方面的以身作则，能够带动员工积极参与安全文化建设、自觉遵守各项安全标准，创造遵章守纪和全员参与的氛围 B . 在各级领导实践有感领导的过程中，掌握相关安全管理标准和工具，提高自身驾驭安全管理的能力 C . 通过运用有效的沟通和激励措施，提高团队的凝聚力，从而带动团队各项业务的发展 D . 将安全事物融入到日常的管理行为，亲自进行行为安全审核和参加诸如安全会议、安全培训、体系审核等重要安全活动

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• 下列不能体现有感领导的是（）

  A . A.行为安全审核中发现员工有违章行为，对其进行通报批评。 B . B.为员工提供培训资源 C . C.组织以安全文化为主题的活动 D . D.以上都不是

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• 遵循客观规律是践行新发展理念的前提条件。习近平总书记对发展应遵循的规律有着明确的阐述，下列说法不正确的是（）。

  A . 发展必须是遵循自然规律的可持续发展 B . 发展必须是遵循经济规律的科学发展 C . 发展必须是遵循社会规律的包容性发展 D . 发展必须是遵循政治规律的服务性发展

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• 对培养“有感领导”，下列说法错误的是（）

  A . “有感领导”必须始于主要领导，要自上而下推动 B . “有感领导”必须要付诸行动，不能停留在表面和口头上 C . “有感领导”是对企业主要领导的要求 D . “有感领导”必须要和业绩考核挂钩，建立一套公开公正和可量化的考核体系并严格执行

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• 对于如何牢牢掌握意识形态的领导权,下列说法正确的是()。

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• 如何保持挤花饼干的花纹下列说法不正确的是（）

  A、黄油不要过度打发，烘烤温度要高些 B、糖的选择很重要，颗粒越粗的糖越能增加面团的延展性 C、尽量少加或者不加泡打粉之类的膨化剂 D、以上操作都是为了提高面团的延展性

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• 一个领导的领导方式可以影响整个部门，成功领导者通常需要具有较高的激励技巧。下列说法中，不正确的是（)。

  A、在要求员工时总是以身作则 B、对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工 C、自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情 D、充分信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务

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• 制定个人安全行动计划主要是为了展现有感领导，以下关于有感领导的说法中，错误的是（）

  A．领导应以身作则 B．领导应明确对下属的期望值 C．领导可以随意对下属作出口头承诺而不必事后负责 D．领导应适当给员工奖励和表扬，无论是物质上的，还是精神上的

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• 魅力型领导如何影响下属？下列说法错误的是（）

  A．首先,领导者清晰陈述一个有吸引力的愿景; B．再次,传达高绩效期望,并对下属达到这些期望表现出充分的信心; C．进而, 通过言语和活动向下属传递一套新的价值观系统,但无需为下属树立榜样; D．最后,通过情绪诱导和经常性的反传统行为,来表明他们的勇气和对未来前景的坚定信念

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