处理冲突的策略包括（）。

相似题目

• 在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为（）

  A . 合作策略 B . 回避策略 C . 竞争策略 D . 调和策略

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• 以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）

  A . A、回避 B . B、合作 C . C、妥协 D . D、迁就

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• 冲突处理策略必须服从于（）。

  A . 组织文化 B . 发展战略 C . 创新行动 D . 有效激励 E . 多奖励

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• 在团体冲突的处理策略中，从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括（）

  A . 强调团体间的利害关系 B . 上级施加压力要求改善关系 C . 明确勾结排他的危害性 D . 设置专门听取意见的人员 E . 增进团体的界限意识

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• 在处理冲突时，宜先观察情况，了解清楚后再针对问题采取相应的措施。这遵循了处理冲突的()策略。

  A . A、铁令如山 B . B、拖延、缓和 C . C、按兵不动 D . D、弃子投降

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• 当情况紧急、果断的活动极其重要时，应采用处理冲突的策略是（）

  A . A.竞争策略 B . B.回避策略 C . C.迁就策略 D . D.合作策略

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• 处理冲突时采用弹性低、互动强度高的策略是（　　）。

  A . 和平共处 B . 讨价还价 C . 铁令如山 D . 携手合作

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• 在下列（）情况下使用合作策略来处理冲突效果较好。

  A . 当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时 B . 当处理者的目的是为了学习时 C . 当处理者需要融合不同人的不同观点时 D . 当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时 E . 当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时

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• 哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略（）

  A . 竞争 B . 合作 C . 妥协 D . 回避

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• 以下哪些是处理冲突的策略（）

  A . 竞争策略 B . 迁就策略 C . 回避策略 D . 合作策略 E . 妥协策略

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• 当发生重要事件或紧急事件必须迅速处理时，采取什么策略处理冲突？

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• 处理冲突的策略方式包括（）

  A . 竞争型 B . 回避型 C . 妥协型 D . 合作型 E . 体谅型

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• 以“退避三舍”，“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。（）

  A . A、回避 B . B、合作 C . C、妥协 D . D、竞争

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• 当处理冲突所带来的潜在破坏性可能超过冲突解决后所获得的利益时，应当采取（）策略。

  A . 回避 B . 迁就 C . 强制 D . 合作

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• 处理冲突时采用弹性低、互动强度高的策略是（）。

  A . 和平共处 B . 讨价还价 C . 铁令如山 D . 携手合作

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• 基本的冲突处理策略主要有哪几种？

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• 在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为（）

  A . 合作策略 B . 回避策略 C . 竞争策略 D . 调和策略

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• 当需要对重大事件做出迅速处理时,管理者宜于采取的冲突处理策略是（）

  A . A、回避 B . B、迁就 C . C、强制 D . D、妥协

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• 有效处理冲突的策略主要包括（）。

  A . 回避策略 B . 缓解策略 C . 正视策略 D . 漠视策略 E . 躲闪策略

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• 当势均力敌的双方坚持他们的目标时，处理冲突要采取（）策略。

  A . 妥协策略 B . 合作策略 C . 回避策略 D . 竞争策略

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• 按照美国托马斯-基尔曼的冲突处理模型，可以把解决冲突的策略分为以下哪几种

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• 下列何者为最佳的冲突处理策略？

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• 处理冲突的两维策略模型由（ ）提出，他将处理冲突的策略放在了合作性与坚持性两个维变上。

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• 【多选题】通常处理冲突的策略包括（)。

  A．回避策略 B．迁就策略 C．强制策略 D．妥协策略 E．合作策略

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