张某就职于境内某网络公司，每月缴纳“五险一金”2000元。2013年12月公司拟对其发放当月工资10000元、全年一次性奖金60000元。下列张某当月工资奖金发放的各项方案中，缴纳个人所得税最少的方案是( )。
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下列关于五险一金的缴纳，说法正确的是（）
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本人东莞户籍，公司帮我买了五险一金，每月我需要缴纳失业保险费，但是有些同事则不需要，这是为什么？
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营销代表“五险一金”个人缴费部分，由公司从营销代表工资中代扣、代缴。
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缴纳五险一金时，职工个人承担部分记入（）科目。
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张某就职于境内某网络公司，每月缴纳“五险一金”2000元。2013年12月公司拟对其发放当月工资10000元、全年一次性奖金60000元。下列张某当月工资奖金发放的各项方案中，缴纳个人所得税最少的方案是（）。
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国家规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”，仅缴纳“三险一金”、“四险一金”都是违法的。此种说法（）。
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如果离职后不自己缴纳社保我的五险一金是不是没有了？
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离职后可以自己缴纳五险一金吗？
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某校一高中老师每月缴纳个人所得税165元，如果起征点为3500元，五险一金，商业保险等税前扣减收入为1500元，按照超额累进税率计算，该老师的实际收入为（）
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张先生任职于境内A公司，系我国居民纳税人，2014年取得收入如下： （1）每月工资收入6000元，按所在省人民政府规定的比例提取并缴付的“五险一金”960元。业余时间在B公司兼职，每月取得兼职收入3000元。 （2）12月底A公司拟为其发放年终奖，有两个方案可供选择：甲方案发放18500元，乙方案发放17500元。 （3）11月1日出租自有房屋一套，一次性收取1年房租24000元。 计算B公司2014年应代扣代缴张先生的个人所得税。
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某职员2015年2月工资、薪金收入5400元，其中含单位向社保基金管理中心为其扣缴的基本养老保险260元、基本医疗保险120元、失业保险40元；公司当月代扣欠缴供暖费500元，单位当月为其承担其"五险一金"1200元，则其当月应缴纳个人所得税（）。
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张先生每月工资3000元，不考虑五险一金，张先生应当缴纳个人所得税（）。
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外地户口，公司缴纳五险一金，不知失业后能否申领失业金？
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公司需要给实习生学生缴纳五险一金吗？咨询电话多少？
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施工企业为职工缴纳的“五险一金”发生的费用应计人（）。
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在青岛工作2年，一直有缴五险一金，前段时间因为某原因辞职了，可以领失业保险金吗？
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营销代表“五险一金”个人缴费部分，由公司从营销代表（）中代扣、代缴。
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张先生任职于境内A公司，系我国居民纳税人，2014年取得收入如下： （1）每月工资收入6000元，按所在省人民政府规定的比例提取并缴付的“五险一金”960元。业余时间在B公司兼职，每月取得兼职收入3000元。 （2）12月底A公司拟为其发放年终奖，有两个方案可供选择：甲方案发放18500元，乙方案发放17500元。 （3）11月1日出租自有房屋一套，一次性收取1年房租24000元。 如果B公司未履行代扣代缴个人所得税义务应承担的法律责任是什么？
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企业是否为员工缴纳“五险一金”由企业和员工双方协商确定。（ ）
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胡某就职于境内某建筑公司，每月缴纳“三险一金”2000元，2019年1月公司对其发放了当月工资16000元，2月公司对其发放了当月工资15000，并发放了2018年全年一次性奖金54000元，则胡某2月应预扣预缴和缴纳的个人所得税为（）元
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企业应当缴纳“五险一金”，因为社会保险是强制保险。
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有一位女士，2019年每月收入2万元，专项扣除（五险一金）每月可扣除2500元，申报“住房贷款”附加扣除，全年应缴纳个人所得税为（税率表请参见个人所得税课件第10页）（）
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吴先生是香港居民，在北京某企业工作，每月工资为30000元，2019年3月，孙先生工资中五险一金为2500元，其有一个2岁正在上学前班的孩子，夫妻双方商定共同享受子女教育专项扣除;孙先生还和其姐姐共同赡养70周岁的父母，姐弟决定共同分摊赡养老人专项扣除;孙先生每月支付住房租金3000元。则2019年3月孙先生应缴纳个人所得税的所得额为()元。
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4、缴纳五险一金业务，填制费用单时，业务类型应选择（）。