定性研究是与定量研究并存互补的社会工作研究方法，在定性研究中，常用的研究方法有（）。
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关于定量研究与定性研究方法的区别，以下说法正确的是（）
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定性研究与定量研究是两种相辅相成的研究方法，但是这两种方法有着重大的区别，主要体现在（）。
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一般来说，研究方法可分为定量方法与定性方法。定量方法的优点是标准化和准确化程度高，逻辑推理严谨；定性方法的优点是便于完整地把握社会现实，深入地了解社会现象的具体过程和行为意义。
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定性研究的准备阶段需要选择调查对象和确定研究方法，与定量研究的方法不同，定性研究的对象一般采用（）的方法选取。
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定量研究是用数字和量度来描述现象，不用语言文字；定性研究是用文字来描述现象，不用数字和量度。与定性研究相比，定量研究更接近自然科学的方法
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关于定量研究与定性研究方法的区别，以下说法正确的是()
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不同研究方法收集的资料也存在着不同的特点，关于定量研究和定性研究收集的资料，下列表述正确的是（）。
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报告撰写和成果应用阶段，撰写的研究报告要与方法论和研究方法呼应，采用定量研究方法，报告结构应该依照定量研究范式展开；采用了定性研究和定量研究结合的方法，研究报告要体现二者结合的特性。报告撰写还有注意的原则包括（）。
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定量研究和定性研究是社会工作研究中的两种范式，这两种范式的差异表现在许多方面。下面有关二者关系论述错误的是（）。
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人事管理学的研究方法（）、调查和实验的方法、比较的方法、定量和定性分析法。
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人格心理学的研究方法：理论探讨与实际研究的结合、定性研究与定量研究的结合、元素分析与整体综合、心理学研究中的生态去时与现场研究（）原则。
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（），社会调查研究可分为定性研究和定量研究。
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对社会学的研究从定性走向定量是在（）
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定量和定性研究是社会工作研究的两大范式，下列关于定量研究和定性研究的表述，正确的有（）。
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按照（）科研方法可以分为思辨研究方法、定性研究方法和定量研究方法。
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在社会工作研究中，定量研究与定性研究的特性是相对的，两者的差异主要表现在（）。
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一般来说，研究方法可分为定量方法与定性方法。定量方法的优点是标准化和准确化程度高，逻辑推理严谨;定性方法的优点是便于完整地把握社会现实，深入地了解社会现象的具体过程和行为意义。()
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14、访谈法作为定性研究中一种常用研究方法，无法弥补定量研究只关注数量，而无法深度解释变量关系方面的缺陷。