用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。
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强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的,构成重大劳动安全事故罪。
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用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。
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劳动者拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
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《中华人民共和国劳动法》第九十三条规定:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员()
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,可以采取什么措施?
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同。
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用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()责任。
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企事业单位职工,由于不服管理、违章作业或强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
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违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。
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用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人如何处理?
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