用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）责任。
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强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的，构成重大劳动安全事故罪。
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用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。
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劳动者拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
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《中华人民共和国劳动法》第九十三条规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员（）
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，可以采取什么措施？
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。
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用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。
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用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需要事先告知用人单位。
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用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究（）
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企事业单位职工，由于不服管理、违章作业或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。
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用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究()。
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
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违反《劳动法》的规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
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用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人如何处理？
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《安全生产法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，（）。
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用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法（)。
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《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。
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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权（)。
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其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，其中的“重大伤亡事故”、“严重后果”是指（）。
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用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故、造成严重后果的，对（）依法追究法律责任
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用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究()责任。
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