员工在上下班途中只要受到机动车事故伤害,就应当认定为工伤()
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新颁布的《工伤保险条例》取消原规定时间和路线,规定职工只要是上下班途中遭受机动事故伤害的,可以认定为工伤。
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某职工在下班途中,受到非本人主要责任的机动车事故伤害,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
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在上下班途中,受到机动车事故伤害()工伤。
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在上下班途中,受到机动车事故伤害的视为工伤。
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职工因在上下班途中,受到机动车事故伤害不是主要责任的、(),能认定为工伤或视同为工伤。
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根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到()的交通事故或者城市交通、火车事故伤害的,可被认定为工伤
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在上下班途中受到非机动车事故伤害的应认定为工伤。
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职工在上下班途中受到其他非机动车事故伤害的,应当认定为工伤。
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职工上下班途中受到交通机动车事故伤害, 或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害, 按规定认定为工 伤和视同工伤的,如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的,用人单位或社会保险经办机构()
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在上下班途中,受到机动车事故伤害的可以认定为工伤
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依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,()为工伤。
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职工在上下班途中,受到其本人负主要责任的交通事故伤害的,不能认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,()认定为工伤
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在上下班途中,受到机动车事故伤害的,不应当认定为工伤。()此题为判断题(对,错)。
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在上下班途中,受到机动车事故伤害的,因认定为工伤。此题为判断题(对,错)。
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职工在上下班途中,受到OO()OO交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。VV【非本人主要责任的】VV()
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的伤害()认定为工伤
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在上下班途中,员工违章造成的交通事故伤害的,可认定为工伤。()
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在上下班途中,受到机动车事故伤害的属于工伤。
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《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的客运轮渡事故伤害的应当认定为工伤()
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的伤害应认定为工伤()
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员工上下班途中只要发生交通事故,都可以认定为工伤。
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《工伤保险条例》中规定职工在上下班途中,受到____车事故伤害的应当认定为工伤。
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。