某职工在下班途中，受到非本人主要责任的机动车事故伤害，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
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在上下班途中，受到机动车事故伤害（）工伤。
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在上下班途中，受到机动车事故伤害的视为工伤。
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职工因在上下班途中，受到机动车事故伤害不是主要责任的、（），能认定为工伤或视同为工伤。
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按现行规定，职工在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故，应当认定为（）
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在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应定为工伤。
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员工在上下班途中只要受到机动车事故伤害，就应当认定为工伤（）
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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。
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职工在上下班途中受到其他非机动车事故伤害的，应当认定为工伤。
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职工上下班途中受到交通机动车事故伤害， 或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害， 按规定认定为工 伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构（）
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在上下班途中，受到机动车事故伤害的可以认定为工伤
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依据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，（）为工伤。
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职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，不能认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，（）认定为工伤
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根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是：
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根据我国有关规定，职工有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是（ ）
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在上下班途中，受到机动车事故伤害的，因认定为工伤。此题为判断题(对，错)。
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职工在上下班途中，受到OO（）OO交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。VV【非本人主要责任的】VV（）
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害（）认定为工伤
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在上下班途中，受到机动车事故伤害的属于工伤。
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《工伤保险条例》规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的客运轮渡事故伤害的应当认定为工伤（）
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害应认定为工伤（）
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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
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上下班途中受到机动车事故伤害的应属于工伤保险范围。（)
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按照鲁政发〔2011〕25号文件规定，职工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，申请人应提交公安交通管理部门或其他相关部门出具的事故责任认定证明。()此题为判断题(对，错)。
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