一个组织的规章条例越多、越完善，则该组织结构的（）程度越高。
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组织分化的程度越低，再生能力越低，反之，分化程度越高，再生能力越高（）
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一个组织的规章条例越多、越完善，则该组织结构的哪方面程度越高（）
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组织中的规章条例越多，组织结构也就越正式。
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煤的煤化程度越高，光泽越强；矿物质含量越多，光泽越暗；风、氧化程度越深，光泽越暗。
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非正式群体越多，活动越频繁，越表明组织在满足成员需要上（）
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钢的金相组织中所含的碳化物数量越多，碳化物颗粒越细小，分散程度越大，钢的变形抗力（）。
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钢的金相组织中所含的炭化物数量越多，碳化物颗粒越细小，分散程度越大，钢的变形抗力（）。
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集圈组织中集圈次数越多，旧线圈承受的张力越大。
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一个组织使用的规章条例越多，其组织结构就越分权化。（）
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砂轮的组织越细密，工作磨粒越多，使轧辊越不容易产生烧伤。
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一般而言，活动的结构化程度越高，活动方法越多，就越突出教师的指导作用。
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组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。
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如果某种农产品的替代品越多，其替代程度越大，则该农产品的需求（）。
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管理跨度越宽，组织结构图的层次越多。（）
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组织规模一定时，管理幅度越大，管理层次就越多。
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某商品的可替代品越多，相近程度越高，则该商品需求弹性越大。
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目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大。
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管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
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根据《规章制定程序条例》规定，组织起草部门规章的是（）
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通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。
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在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大，则管理层次越多;在组织规模给定的条件下，管理幅度窄，则管理层次越多。()
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在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大则管理层次越多，在组织规模给定的条件下，管理幅度越窄则管理层次越多。( )
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管理跨度越宽，组织结构图的层次越多。此题为判断题(对，错)。
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管理幅度越大，组织需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（)
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