【判断题】劳资双方的长期冲突和力量博弈能有效降低资方的人工成本，从而具有积极的正面影响。
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集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。
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在有效的集体协商基础上签订集体合同，有助于（）劳资冲突。
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某工厂里的一个生产工人经常在劳资双方出现冲突时代表全体工人说话，尽管他与其同事有同样的专业技能，同样的等级，他显得有某种其他同事不具有的权力，其所拥有的是什么样的权力？（）
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国内信用证能有效缓解国内贸易中供求双方的资金需求，降低信息不对称，控制业务风险，具有保证付款、资金融通、保障交易安全的基本作用。（）
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在博弈中纳什均衡是博弈双方能获得的最好结果。
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某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（）
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某公司工人罢工，劳资双方经过谈判取得一致意见，资方增加工人的工资或福利，工会也要与资方合作，改进工作流程、提高工作效率，以降低生产成本、提高产品数量和质量。这就是运用了托马斯 (Thomas) 冲突处理模型中的 ( ) 。
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价值主体是指在存在冲突和博弈的价值空间里，具有可以独立进行价值判断的个体。（）
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在存在冲突和博弈的价值空间里，具有可以独立进行价值判断的个体，这就是价值主体。（）
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劳资双方的长期冲突和力量博弈能有效降低资方的人工成本，从而具有积极的正面影响。
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通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。此题为判断题(对，错)。
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与固定收益证券相比，普通股能有效地降低购买力风险。 ()此题为判断题(对，错)。
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良好的心肺耐力不仅能保证机体长时间有效地工作，同时也能保证机体工作后快速消除疲劳和有效地恢复机能。（）此题为判断题(对，错)。
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假如两个非金融企业之间在融资方面没有比较优势时，可以通过订立互换协议来降低双方的融资成本。（）此题为判断题(对，错)。
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采用成本法核算的长期股权投资，被投资单位宣告分配现金股利的，投资方根据应享有的部分冲减投资成本。()此题为判断题(对，错)。
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投资方与联营企业或合营企业发生未实现内部交易损失，在计算净损益时应将该部分予以抵销。()长期股权投资此题为判断题(对，错)。
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如果比赛双方背心的颜色冲突 ,客队应改换服装。此题为判断题(对，错)。
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长期合同采购而采购商和供货商通过合同，以稳定双方交易关系，合同期一般在1年以上。此题为判断题(对，错)。
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封闭式基金在封闭期内基金规模不会减少，因此可进行长期投资，基金资产的投资组合能有效地在预定计划内进行。（）此题为判断题(对，错)。
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形态理论通过研究股价所走过的轨迹形状，分析和挖掘出多空双方力量的对比结果，进而指导投资决策。此题为判断题(对，错)。
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企业接受其他单位投资的固定资产时，“固定资产”账户入账金额应考虑投资方原账面价值，但“实收资本”账户金额应按双方合同约定的价值入账。（）此题为判断题(对，错)。
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