概念技能所要处理的内容是（)。A．观点、思想B．人际关系C．掌握的知识和能力D．合作

相似题目

• 管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业中的主管人员要同时具备概念技能、人际技能和技术技能。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列哪些是管理者的技能（）。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能

  A . ①②③ B . ①②④ C . ①③④ D . ②③④

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• 提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是（）

  A . 罗伯特·西蒙 B . 罗伯特·达尔 C . 罗伯特·卡茨 D . 罗伯特·卡尔

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• 在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。

  A . 工人即是“经济人”也是“社会人” B . 工人是“经济人”而不是“社会人” C . 工人是“社会人”而不是“经济人” D . 工人既不是“经济人”也不是“社会人&rdquo

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• 对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）

  A . 高层管理者 B . 中层管理者 C . 基层管理者 D . 一般管理者

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• 通常情况下，管理技能包括（）、人际技能和概念技能。

  A . 岗位技能 B . 技术技能 C . 作业技能 D . 操作技能

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• 在某一重要问题上成功地说服政府部门和私人企业中的关键性人物同意自己观点，凯登把这种处理人际关系的技能称为（）

  A . 催化性的领导技能 B . 战略性的公关技能 C . 战略性的思考技能 D . 多元性的沟通技能

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• 英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。

  A . 正确 B . 错误

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• 管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。

  A . 正确 B . 错误

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• 领导者的技能中，()处理的是观点、思想。

  A . 概念技能 B . 技术技能 C . 人际技能 D . 管理技能

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• 对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ 　　）

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• 对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ ）

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• 对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等．越是处于高层的管理人员；其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列_________．

  A．首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能 B．首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能 C．首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能 D．首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能

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• 人可以将自我管理技能从哪个领域转化到工作领域（ ）A.学习领域 B.娱乐领域 C.人际领域 D.非工作生活领域? A|B|C|D

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• 安全检查的主要内容包括（)。A．查思想，查管理，查作风，查整改，查事故处理，查隐患B．查思想，查作风，查

  安全检查的主要内容包括()。 A．查思想，查管理，查作风，查整改，查事故处理，查隐患 B．查思想，查作风，查整改，查管理 C．查思想，查管理，查整改，查事故处理 D．查管理，查思想，查整改，查事故处理，查隐患

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• 热爱学生是现代教师必备的（)。A．思想政治素质 B．教育理论素质C．职业道德素质 D．职业技能素质

  热爱学生是现代教师必备的()。 A．思想政治素质 B．教育理论素质 C．职业道德素质 D．职业技能素质

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• ◑教师威信形成的基本条件是 ()。◑A、良好的心理品质◑B、崇高的思想品质◑C、高度的专业知识技能◑D、较好的容貌与外表

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• 技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度，主要是如何“处事”。人事技能，简言之就是一种与人共事的能力，是一种激励下属和得到同事及领导支持的能力，是一种妥善处理人际关系的能力。而概念化技能，则指管理者所具有的宏观视野、整体考虑、系统思考和大局把握的能力。

  根据上述定义，下列各项体现了概念化技能的是()。 A.管理者带领手下人员发挥合作精神 B.管理者决策企业的作风和整个发展方向 C.一位管理人员鼓励他的下级参与直接影响他们利益的计划 D.一线管理人员从事训练下属人员或回答下属人员有关具体方面的工作

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• 对于管理人员来说，一般需具有多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能。越是处于高层管理人员，其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按()顺序排列。

  A．概念技能、技术技能、人际技能 B．技术技能、概念技能、人际技能 C．概念技能、人际技能、技术技能 D．人际技能、技术技能、概念技能

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• 对于管理人员来说，一般需要具备的根本技能有概念技能、人际技能和技术技能。对于高层管理人员，这三种技能的排序应该是（）。

  A．概念技能，人际技能，技术技能 B．概念技能，技术技能，人际技能 C．技术技能，人际技能，概念技能 D．技术技能，概念技能，人际技能

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• 【简答题】根据前文材料： 思考题： （1）从管理者三大技能（技术技能、人际技能、决策技能）角度来，如何评小李？ （2）在哪些情况下，我们可以给小李评定为A？ （3）如果要给小李调整工作岗位，在不影响小李工作积极性前提下，最适合小李的工作岗位是什么？ （请在答题区回答相关问题，发表你的观点。同时，请将你的相关观点复制后，在讨论区发布，以使更多学员分享你的观点。）

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• 处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要和重要性是不同的，按照重要性从大到小的顺序排列为（）

  A．概念技能，技术技能，人际技能 B．技术技能，人际技能，概念技能 C．概念技能，人际技能，技术技能 D．人际技能，技术技能，概念技能

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• 通常而言，一名管理人员应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能（）

  是 否

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