《江西省劳动保障监察条例》规定，未依法履行对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，责令改正，并按照侵害人数每名处以用人单位（）元以上（)元以下罚款；对女职工或者未成年造成损害的，依承担赔偿责任。

相似题目

• 《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有()。

  A . 禁止安排女工从事矿山井上、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 B . 禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C . 禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动 D . 对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 E . 禁止安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

  查看最佳答案

• 《特种设备安全监察条例》规定，发生较大事故，对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责，导致事故发生的，由特种设备安全监督管理部门处（）罚款。

  A . A、上一年年收入40%的 B . B、上一年年收入60%的 C . C、上一年年收入20%的 D . D、上一年年收入30%的

  查看最佳答案

• 依照《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全监察员管理暂行办法》的规定，煤矿安全监察员依法履行的职责有（）。

  A . 有权随时进入煤矿作业现场进行检查，调阅有关资料 B . 在检查中发现影响煤矿安全的违法行为，有权当场予以纠正或者要求限期改正 C . 依法对有关安全生产的事项进行审批、验收 D . 发现工人违章作业的，有权立即责令纠正或者责令立即停止作业E.进行现场检查时，发现存在事故隐患的，有权要求煤矿立即消除或者限期解决

  查看最佳答案

• 《特种设备安全监察条例》规定，发生一般事故，对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责，导致事故发生的，由特种设备安全监督管理部门处（）罚款。

  A . A、上一年年收入40%的 B . B、上一年年收入60%的 C . C、上一年年收入20%的 D . D、上一年年收入30%的

  查看最佳答案

• 依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列关于特殊保护的描述中，正确的是（）。

  A . 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者 B . 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 C . 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 D . 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

  查看最佳答案

• 在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的（性骚扰）。用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的相关规定的，哪个部门有权责令限期改正，并处以罚款？（）

  A . 人力资源社会保障行政部门 B . 安全生产监督管理部门 C . 工会 D . 妇联

  查看最佳答案

• 用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监护和（），切实保护女职工的职业健康与生殖健康。

  A . A、职业卫生监测 B . B、安全生产监测 C . C、不安全因素监测

  查看最佳答案

• 依据《特种设备安全监察条例》，对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责，导致事故发生的，由特种设备安全监督管理部门依照哪些（）规定处以罚款是正确的？

  A . 发生设备故障的，处上一年年收入20%的罚款 B . 发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款 C . 发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款 D . 发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款

  查看最佳答案

• 《特种设备安全监察条例》第八十九条规定：对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责，导致事故发生的，由特种设备安全监督管理部门依照（）规定处以罚款。

  A . 发生一般事故的，处上一年年收入60%的罚款； B . 发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款； C . 发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款； D . 发生一般事故的，处上一年年收入20%的罚款。

  查看最佳答案

• 《特种设备安全监察条例》规定，（）应当督促、支持特种设备安全监督管理部门依法履行安全监察职责，对特种设备安全监察中存在的重大问题及时予以协调、解决。

  A . 各级政府 B . 特种设备生产、使用单位 C . 特种设备检验检测机构 D . 县级以上地方人民政府

  查看最佳答案

• 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指（）的劳动者。

  A . A、年满十八周岁未满二十周岁 B . B、未满二十周岁 C . C、年满十六周岁未满十八周岁 D . D、未满十七周岁

  查看最佳答案

• 《劳动法》规定，国家对女职工和（）实行特殊劳动保护。?

  A . A．童工 B . B．未成年工 C . C．青少年?

  查看最佳答案

• 根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，并处以罚款。

  A . 卫生行政部门 B . 人民法院 C . 劳动争议仲裁委员会 D . 劳动保障行政部门

  查看最佳答案

• 根据《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全监察员管理暂行办法》的规定，煤矿安全监察员依法履行的职责有（）。

  A . 在检查中发现影响煤矿安全的违法行为，有权当场予以纠正或者要求限期改正 B . 有权经过申请批准后进入煤矿作业现场进行检查，调阅有关资料，参加煤矿安全生产会议，向有关单位或者人员了解情况 C . 发现煤矿作业场所的瓦斯、粉尘或者其他有毒有害气体的浓度超过国家安全标准或者行业安全标准的，有权责令立即停止作业，并将有关情况报告煤矿安全监察机构 D . 发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业，或者发现工人违章作业的，有权立即责令纠正或者责令立即停止作业 E . 进行现场检查时，发现存在事故隐患的，有权要求煤矿在不影响整改效果的情况继续生产

  查看最佳答案

• 《煤矿安全监察条例》第二十九条规定，煤矿安全监察机构发现煤矿有下列情形之一的，应当责令限期整改：未依法建立安全生产责任制的；未设置安全生产机构或者配备安全生产人员的；矿长不具备（）的；特种作业人员未取得资格证书上岗作业的；分配职工上岗作业前，未进行安全教育、培训的；未向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品的。

  A . 大学学历 B . 高级职称 C . 工程师职称 D . 安全专业知识

  查看最佳答案

• 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 国家对女职工实行特殊劳动保护，不得安排在（）期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。

  A . 怀孕、哺乳未满一周岁的婴儿期间 B . 怀孕、哺乳未满二周岁的婴儿期间 C . 怀孕、哺乳未满三周岁的幼儿期间 D . 怀孕、哺育未满四岁的幼儿期间

  查看最佳答案

• 依据《山西省女职工劳动保护条例》，有条件的用人单位应当根据女职工的需要，按照规定建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难

  A．女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室 B．女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室 C．女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室 D．女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室

  查看最佳答案

• 依据《山西省女职工劳动保护条例》，用人单位违反《山西省女职工劳动保护条例》规定，侵害女职工合法权益的，县级以上地方工会可以向用人单位提出（），要求其改正，用人单位应当及时改正

  A．《劳动法律监督建议书》 B．《劳动法律监督意见书》 C．《劳动法律监察意见书》

  查看最佳答案

• 企业在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展()监护和()监测，切实保护女职工的职业健康和生殖健康。

  A．职业病，职业危害 B．女职工身体健康，劳动安全卫生 C．职业健康，职业卫生 D．作业场所危害，尘毒浓度

  查看最佳答案

• 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？

  查看最佳答案

• 依据《特种设备安全监察条例》，对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责，导致事故发生的，由特种设备安全监督管理部门依照下列规定处以罚款。

  A．发生设备故障的，处上一年年收入20%的罚款 B．发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款 C．发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款 D．发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款

  查看最佳答案

• 《劳动法》规定：用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由责令整改并处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任（）

  A．安全监管部门 B．工商管理部门 C．公共安全部门 D．劳动行政部门

  查看最佳答案

• 为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因（）特点造成的特殊困难，保障其安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合我省实际，制定本办法。

  查看最佳答案