用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续
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用人单位应当自劳动合同签订之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。（）
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按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起（）日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记
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用人单位的社会保险登记事项发生变更或缴费单位终止的，应当自变更或终止之日起（）日内，到社会保险经办机构办理变更或注销社会保险登记手续。
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用人单位为全工时制的职工办理招工登记备案时，应自招用之日起（）日内办妥招工登记备案手续？
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新录用职工在深圳市未建立住房公积金个人账户的，单位应当自录用之日起（）日内为职工办理住房公积金账户设立手续。
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用人单位自领取营业执照之日起多少日内，到社保经办机构办理参保登记（）。
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单位录用职工的，应当自录用之日起（），申请办理住房公积金的缴存登记和账户设立手续。
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用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工申请办理社会保险登记
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持证人员在同一会计从业资格管理机构管辖范围内调转工作单位，且继续从事会计工作的，应当自离开原工作单位之日起()日内，填写调转登记表，办理调转登记手续。
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用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起15日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。（）
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单位录用员工的，应当自录用之日起()日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。
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用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理就业登记手续
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根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案
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按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起()日内凭营业执照、等级证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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按照规定，用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地劳动保障行政部门（）
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单位录用职工的，应自录用之日起（）日内，到住房公积金管理部门办理缴存登记。
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用人单位应当自用工之日起（)日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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用人单位在招用人员后，应当于录用之日起（）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记手续。
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单位录用职工的，应当自录用之日起（)日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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用人单位应当自成立之日起30日内，凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记（）
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