企业年金的特性是（）。①非盈利性；②企业行为；③政府鼓励；④市场化运营。

以下属于我国养老保障体系第二支柱的项目有（）。 ①企业年金 ②职业年金 ③团体养老保险 ④员工持股计划

中国正在大力推行企业年金制度，旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划，美国的401（k）计划发展成熟，对我国具有借鉴意义的是（）。 ①政府应当扮演重要角色 ②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金 ③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用 ④应加强监管，内部风险控制是重中之重 ⑤由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式 ⑥商业保险公司在企业年金运营中的重要作用 ⑦拓展资金投资渠道、防范和控制风险，实现资金保值、增值

根据《企业年金基金管理办法》规定，以下费用的收取方式采用从企业年金基金资产中扣除的是（）。 ①受托管理费 ②账户管理费 ③托管费 ④投资管理费

我国《企业年金试行办法》规定，符合下列条件的企业，可以建立企业年金（）。 ①依法参加基本养老保险并履行缴费义务 ②具有相应的经济负担能力 ③已建立集体协商机制 ④职工人数达到30人以上（包含30人） ⑤成立企业年金理事会

劳动关系利益的协调是两大组织间的行为，在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以（）为线索，阐述其行为理论和影响，同时涵盖（）的行为。①工会组织；②雇主组织；③政府。

我国的企业年金制度规定企业年金理事会可以担任受托人，企业年金理事会作为受托人会面临问题包括（）。 ①较重大的企业年金信托责任与财产赔偿能力的不对等性； ②专业化的管理需要与企业年金理事会专业化程度的不匹配性； ③委托人的重要性与委托人缺位或越位的不吻合性； ④政府监管的必要性与对监管高成本和高难度的不协调性。

企业年金计划的建立对国有企业的高层管理者有非常重要的影响，以下对该影响理解正确的是（）。 ①企业年金能迅速增加高管人员的当期收入，提高其工作积极性； ②企业年金能促使高管人员从长期角度考虑公司经营，避免其短期行为； ③企业年金补充了高层管理者的基本养老保险； ④企业年金增加了高层管理者的退休收入，缩小了退休前后的收入差距。

《企业年金基金管理办法》规定了我国企业年金基金财产的投资范围，我国企业年金基金财产可以投资的产品包括（）。 ①中央银行票据； ②境外投资； ③国债； ④万能保险产品； ⑤股票。

以下关于中小企业发展企业年金集合计划具有优势的说法中，正确的是（）。 ①降低建立企业年金的成本 ②有效发挥规模效应 ③管理费率普遍低于单一计划 ④利于年金计划的持续运营

人口环境是影响企业年金计划选取的重要因素。下面对影响我国企业年金的人口环境的叙述判断正确的是（）。 ①预期寿命延长； ②目前我国已进入人口老龄化社会； ③家庭小型化； ④企业职工年龄结构差异较大； ⑤员工流动率提高。

企业年金基金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分，是连接年金计划各个管理环节的纽带。它为企业和员工提供大量的日常服务，记录和核算参加成员的权益和资产，披露相关信息，是了解员工需求、制定年金投资决策的重要信息源。根据《企业年金基金账户管理信息系统规范》，企业年金个人账户管理的信息包（）。 ①企业账户信息 ②个人账户信息 ③投资账户信息 ④统计信息

现代企业制度下，企业非货币化薪酬福利包括（）。 ①交通补贴 ②住房公积金 ③企业年金 ④员工持股计划

经济合作和发展组织（OECD）关于监管的界定包括政府和由政府授予了监管权力的所有非政府部门、自律组织所颁布的所有法律、法规、正式与非正式条款、行政规章等，是政府为保证市场有效运行所做的一切。企业年金计划涉及诸多的相关利益主体，管理环节众多，运作过程中面临的风险纷繁复杂，因此，企业年金计划的健康、稳健运行，需要建立监管机构和监管制度，及时发现和纠正问题，以保护企业年金计划的安全。 影响企业年金监管模式的主要因素包括（）。 ①国家行政管理体制 ②企业年金制度特征 ③企业年金计划的市场结构 ④立法和监管方式

影响企业年金监管模式的主要因素包括（）。 ①国家行政管理体制； ②企业年金制度特征； ③企业年金计划的市场结构； ④立法和监管方式。

中国正在大力推行企业年金制度，旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划，美国的401（k）计划发展成熟，对我国具有借鉴意义的有（）。 ①政府应当扮演重要角色 ②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金 ③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用 ④由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式

关于企业年金与个人养老保险的比较，以下说法正确的是（）。 ①前者的发起人是企业，后者的发起是个人行为 ②前者的缴费都来自企业，后者的缴费都来自个人 ③前者的目的是使员工分享企业利润，提高退休保障和积极性，后者的目的是减轻个人退休后收入不足的风险 ④企业年金的运营由各金融机构共同参与，目前中国个人养老保险产品主要由保险公司提供

精算技术是商业保险公司的核心优势之一，精算技术在企业年金业务中的作用主要体现在（）等方面。①退休金的精算咨询②企业年金的计划设计③业务价值评估④偿付能力监管

目前，国内自愿性的员工福利包括（）。①企业年金②生育保险③企业补充医疗④商业保险

企业年金基金监管的前提和依据是比较完善的企业年金法律制度，以下属于立法监管事项的是（）。 ①企业年金计划的设立和执照许可 ②有关税收优惠政策 ③行业自律公约 ④缴费率的报告和批准、财务审计要求 ⑤计划治理主体和相关主体的资格许可

企业年金计划的建立对国有企业的高层管理者有非常重要的影响，以下对该影响理解正确的是（）。 ①企业年金能迅速增加高管人员的当期收入，提高其工作积极性 ②企业年金能促使高管人员从长远角度考虑公司经营，避免其短期行为 ③企业年金补充了高层管理者的基本养老保险 ④企业年金增加了高层管理者的退休收入，缩小了退休前后的收入差距

从国际市场看，企业年金的管理模式主要包括（）。 ①信托基金型 ②契约型 ③政府管理型 ④内部管理型

目前我国主要的补充养老计划运作模式包括（）。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄

下列属于退休规划的工具的是 （） ①社会养老保险；②投资股票；③商业养老保险；④企业年金

在企业参加企业年金计划后，员工仍然可以选择参加个人养老保险计划，这是因为：（）。①前者的目的是企业根据企业管理需要建立的，后者是个体根据自己需要建立②前者由企业发起，后者完全是个人行为③前者一般享受税收优惠，后者一般不享受税收优惠④前者缴费来源完全是企业，后者缴费来源完全是个人