项目人力资源的高效率使用，关键在于制定合理的（）
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在推行自主管理活动时，虽然制定了合理的对策进行活动，但是对策结果确有很大的差异；解决这个问题的关键在于能否使全体圈员彻底的（）。
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峰谷分时电价是指根据电网的负荷变化情况，将每天24小时划分为尖峰、峰、平、谷等时段，对各时段分别制定不同的电价，以鼓励用电客户合理安排用电时间，（），提高电力资源的利用效率。
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根据本文，合理而科学地使用收视率关键在于（ ）。
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分拣作业计划编制的目的在于建立合理储备，调整分拣负荷，满足分拣作业需求，充分发挥备货的缓冲功能，确保分拣资源的合理利用，从而发挥人员、设备效率。
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根据每种资源的特性，制定科学合理的措施，进行动态配置和组合，协调投入，合理使用，不断纠正偏差，以尽可能少的资源满足项目要求，达到节约资源，降低成本的目的。是指项目资源管理过程中的（）。
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运用使用年限法的关键在于测定一个较为合理的建筑物已使用年限。
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人力资源规划是指组织根据自身战略的需要，用科学的手段来预测组织在未来可能会遇到的人力资源需求状况和供给状况，进而制定必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划，来满足组织对人力资源数量和质量的要求，从而不仅帮助组织获得实现战略目标，同时确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效。
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甲公司承接某教学楼工程，为对项目资源进行合理管理，项目经理部制定了一系列管理措施：及时组织机械进出场，编制科学的施工作业计划，组织好材料采购，择优选择分包单位，严格控制成本开支，做好成本分析。资金管理主要有编制资金计划、筹集资金、投入资金、资金使用、资金回笼等环节。
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网络营销策划成功的关键在于，企业是否真正理清了企业自身的资源优势，并将优势与网络化手段作了合理的整合。
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实现棉花优质、高产、高效、关键在于使棉花的生长发育有一个合理的生育过程。
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BJT使用的关键在于驱动电路的合理设计等，在由BJT构成的通用变频器中，影响系统的可靠性的因素有（）
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招标采购项目成本控制的关键在于人力资源及其相关费用的控制，其有关措施包括（）。
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根据每种资源的特性，制定科学合理的措施，进行动态配置和组合，协调投入，合理使用，不断纠正偏差，以尽可能少的资源满足项目要求，达到节约资源.降低成本的目的。是指项目资源管理过程中的（）。
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要缓解资源总需求与总供给的矛盾，根本出路在于对资源进行合理开发和综合利用，尽快改变在社会经济发展中存在的资源高消耗、低效益和粗放经营的局面，坚持走资源低消耗、高效益的资源节约型的经济发展道路。
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在项目运行过程中，合理、节约地使用资源，提高资源的使用效率，以控制项目质量。
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在一定地域范围内，根据人群卫生服务需求等因素，统筹规划，提高效率，合理配置卫生资源，制定的卫生发展的目标和模式，即（）。
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（）旨在实现组织内部各环节活动的高度协调和资源的合理使用，以提高经济效益和管理效率。
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项目投资效益的好坏关键在于（)。A．项目B．业主C．市场D．资源
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建设工程监理投标时，投标策略的合理制定和成功实施关键在于（）等环节
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人力资源管理的具的在于合理使用人力资源、最大限度地提高人力资源续用效率，以低人力资源成本的投入获取高产出（）
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（)合理与否决定着企业内部分配的公平性和资源配置的效率,决定着市场化运作的成败,是市场化运作的关键。
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依托淘宝的优势资源，天猫能够快速准确定位，且关键资源如产品组合和市场知名度等优势突出等，制定自己的战略目标:打造高效供应链协同平台，发力无线领域。（)
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著作权法定许可相对于著作权合理使用的关键点在于不用经过著作权人许可。
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为进一步提升服务国家建设能力，积极拓展和巩固我行基础设施领域传统优势，助力工 程项目实现建设资金高效合理使用，依托同业独有工程造价咨询技术,近期总行制定了《》。答 案（）
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