使态度和行为产生不一致的因素有（）

相似题目

• 相符行为是指个人的行为与他人的行为和意志相符合、一致或相似的现象。相符行为通常包括三种情况：第一，人们出于适应社会生活环境的需要而遵守共同的社会规范，产生相似行为，以便使社会生活能正常进行;第二，相似的文化背景和社会化过程促使人们产生相似的行为，第三，人际交往中双方心理的相互影响，也导致相符行为。 根据上述定义，下列选项不属于相符行为的是：

  A . 某高校毕业生大多愿意到大型国有企业工作 B . 双胞胎失散多年，但见面时仍可以一眼认出 C . 两辆汽车在闹市区刮擦，路上行人驻足围观 D . 某设计院建筑师设计的作品都有相似的风格

  查看最佳答案

• 以下是对影响从众的因素的各种说法，正确的是（）。 ①个体自我评价低，容易多发从众 ②个体自信心强，从众较少 ③性别、智力等因素对从众行为也有很强的影响 ④群体对个体有较强的凝聚力，则个体容易从众 ⑤群体成员态度一致，个体容易产生从众行为

  A . ①②③ B . ③④⑤ C . ①③④⑤ D . ②③④⑤ E . ①②④⑤

  查看最佳答案

• 相符行为是指个人的行为与他人的行为和意志相符合、一致或相似的现象。相符行为通常包括三种情况：第一，人们出于适应社会生活环境的需要而遵守共同的社会规范，产生相似行为，以便使社会生活能正常进行；第二，相似的文化背景和社会化过程促使人们产生相似的行为；第三，人际交往中双方心理的相互影响，也导致相符行为。 根据上述定义，下列选项不属于相符行为的是（）。

  A . 某高校毕业生大多愿意到大型国有企业工作 B . 双胞胎失散多年，但见面时仍可以一眼认出 C . 两辆汽车在闹市区刮擦，路上行人驻足围观 D . 某设计院建筑师设计的作品都有相似的风格

  查看最佳答案

• 态度与一致性是受（）等因素的影响。如果态度之间或态度与行为之间发生不一致，就成为认识失调，这种失调会令人感到不舒服。因此人们寻求态度之间的一致性，以及态度与行为之间的一致性。 ①虚荣心 ②自尊心 ③外界压力 ④现实利益 ⑤自然环境

  A . ①②③④ B . ①②③④⑤ C . ③④⑤ D . ③④

  查看最佳答案

• 使人脑不经过逻辑思维就直接产生行为和决策的因素是（）

  A . A．感性因素 B . B．非理性因素 C . C．理性因素 D . D．超理性因素

  查看最佳答案

• 暗示一般是在（）的条件下，用含蓄、间接的方式对他人的心理和行为产生影响，使他人的思想、行为与暗示者的相一致。

  A . 非对抗性态度 B . 对抗性态度 C . 无外在控制 D . 个体有意识屈从

  查看最佳答案

• 态度与一致性是受到（）等因素的影响。如果态度之间或态度与行为之间发生不一致，就成为认识失调，这种失调会令人感到不舒服。因此人们寻求态度之间的一致性，以及态度与行为之间的一致性。 ①虚荣心 ②自尊心 ③外界压力 ④现实利益 ⑤自然环境

  A . A、①②③④ B . B、①②③④⑤ C . C、③④⑤ D . D、③④

  查看最佳答案

• 相符行为是指个人的行为与他人的行为和意志相符合、一致或相似的现象。相符行为通常包括三种情况：第一，人们出于适应社会生活环境的需要而遵守共同的社会规范，产生相似行为，以便使社会生活能正常进行：第二，相似的文化背景和社会化过程促使人们产生相似的行为；第三，人际交往中双方心理的相互影响，也导致相符行为。根据上述定义，下列选项不属于相符行为的是（）

  A . 某高校毕业生大多愿意到大型国有企业工作 B . 双胞胎失散多年，但见面时仍可以一眼认出 C . 两辆汽车在闹市区刮擦，路上行人驻足围观 D . 某设计院建筑师设计的作品都有相似的风格

  查看最佳答案

• 当个体的态度与行为不一致时，他会改变态度或行为，抑或是为这种不一致寻求合理的解释，来弱化这种不一致。（）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 个体可以察觉到两个或更多的态度之间，或行为和态度之间任何不一致，这是（）的效用。

  A . 组织失调 B . 认知失调 C . 态度的澄清 D . 价值澄清 E . 情感失调

  查看最佳答案

• 个人或群体的知识、信念、态度、价值观以及理解，是诱发行为发生的因素和产生某种行为的动机，这是健康行为影响因素中的（）。

  A . A、倾向因素 B . B、促成因素 C . C、强化因素 D . D、群体因素

  查看最佳答案

• 班集体成员在活动中接受了集体的潜移默化的影响，自觉或不自觉地产生了与集体要求相一致的态度与行为，这是（）

  A . 凝聚效应 B . 驱动效应 C . 同化效应 D . 首因效应

  查看最佳答案

• 消费者的态度影响消费者的购买行为，但消费者态度和购买行为之间也不一致（）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• （ ）是对企业现有观念意识、传统习惯、行为方式中积极因素的总结、提炼和倡导，是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、思想境界和理想追求。

  查看最佳答案

• 对于一件事情，人们通常会存在着多种认识元素，如果这些认知元素之间不一致，就有可能使态度发生改变，这一理论来自于（ ）。

  A、认知成分 B、情感成分 C、行为倾向成分 D、意向成分

  查看最佳答案

• 3.认同是在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与大家保持一致。（ ）

  查看最佳答案

• 相符行为是指个人的行为与他人的行为和意志相符合、一致或相似的现象。相符行为通常包括三种情况：第一，人们出于适应社会生活环境的需要而遵守共同的社会规范，产生相似行为，以便使社会生活能正常进行；第二，相似的文化背景和社会化过程促使人们产生相似的行为；第三，人际交往中双方心理的相互影响，也导致相符行为。 根据上述定义，下列选项不属于相符行为的是（）。

  A.某高校毕业生大多愿意到大型国有企业工作 B.双胞胎失散多年。但见面时仍可以一眼认出 C.两辆汽车在闹市区刮擦，路上行人驻足围观 D.某设计院建筑师设计的作品都有相似的风格

  查看最佳答案

• 态度的哪些特征会对它与行为的一致性产生重要影响？

  A-态度的表达频率 B-态度的稳定性 C-态度的强度 D-情境压力 (1)()态度和行为不一致的情况往往出现在人们所持的态度是很微弱的或模糊的情境下。当一个人的态度是强烈而清晰的，则会提高态度与行为的一致性。 (2)()稳定的态度容更能预测一个人的行为。当人们的态度不稳定时，当前的态度比他们几个月或几年前所持的态度更能预测行为。 (3)()一个人经常表明自己的某种态度，在这个过程中人们对这种态度的感受就会越来越强烈，这种态度就会变得更加极端。 (4)()只要人们从事某种活动，他就既会受到态度的影响，又受到情境的影响。当情境压力非常大的时候，就会削弱态度对行为的影响力。

  查看最佳答案

• 某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后，老王成为了公司的技术骨干。但是由于经常需要出差，老王萌生了辞职的念头。总经理得知之后，委派人力资源部门主管对其进行挽留。根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感

  A．改变态度 B．改变认知的重要性 C．改变认知 D．改变行为

  查看最佳答案

• 组织通过对员工的培训.教育等引导，使他们能够在观念.态度和行为方面与组织保持一致，这是（）

  A．战略性变革 B．结构性变革 C．流程主导性变革 D．以人为中心的变革

  查看最佳答案

• 两种或多种态度或者态度与行为之间的不一致，这种现象被称为：

  查看最佳答案

• 态度的哪些特征会对它与行为的一致性产生重要影响？A－态度的表达频率;B－态度的稳定性;C–态度的

  态度的哪些特征会对它与行为的一致性产生重要影响？A-态度的表达频率;B-态度的稳定性;C–态度的强度;D-情境压力; _____:态度和行为不一致的情况往往出现在人们所持的态度是很微弱的或模糊的情境下。当一个人的态度是强烈而清晰的，则会提高态度与行为的一致性。_____稳定的态度容更能预测一个人的行为。当人们的态度不稳定时，当前的态度比他们几个月或几年前所持的态度更能预测行为。_____一个人经常表明自己的某种态度，在这个过程中人们对这种态度的感受就会越来越强烈，这种态度就会变得更加极端。_____只要人们从事某种活动，他就既会受到态度的影响，又受到情境的影响。当情境压力非常大的时候，就会削弱态度对行为的影响力。

  查看最佳答案

• 影响消费者态度的因素包括生活环境、群体态度、知识经验、个性特征、需求欲望等动态因素，消费者的购买行为有时与态度不一致，态度在环境的影响和教育下也会改变。该说法（)。

  是 否

  查看最佳答案