下列不属于劳动合同法的法律渊源的有（)。A宪法B行政法规C地方性法规D单行条例
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王某大学毕业后与A市的南风公司签汀劳动合同，入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题，王某与南风公司发生争议，王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定，下列表述错误的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，特殊情况下延长劳动时间不受相关规定的限制。下列各项中，属于该特殊情况的有（）。
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经济法的法律渊源包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、部门规章、司法解释等。中国证监会发布的《上市公司信息披露管理办法》属于( )。
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无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
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在设备工程领域，其法律渊源主要有（）。①宪法；②法律；③行政法规；④行政规章；⑤地方性法规和地方性规章；⑥司法解释
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行政法的渊源主要有宪法、法律、行政法规、地方性法规、（）。
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法律渊源是指法的具体表现形式，即法律规范源自哪些法律文件。下列不属于人身保险合同法律规范渊源的文件有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。
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根据行政法学，判断下列哪些不属于行政法的法律渊源？（）
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经济法的法律渊源包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、部门规章、司法解释等。中国证监会发布的《上市公司信息披露管理办法》属于（）。
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下列法律渊源中，属于行政法规的有（）。
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我国物业管理法的渊源有宪法、法律、行政法规（）以及国际公约。
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我国行政法的法律渊源包括宪法、法律、行政法规、部门规章、地方性法规、自治条例、单行条例、地方政府规章、省级以上行政主管部门规范性文件等。
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下列各法律形式中不属于我国社会主义法律渊源的有（）。
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国教育法的渊源主要包括：宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、部门规章。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。
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行政法的形式渊源，指的是行政法律规范的来源或具体表现形式。下列选项中，不属于中国行政法正式渊源的是( )
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根据我国现行法律制度, 下列选项不属于行政法渊源的是：（ ）
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王某大学毕业后与A市的南风公司签订劳动合同，入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题，王某与南风公司发生争议，王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定，下列表述错误的有()。
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劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（)。A．劳动法律B．宪法C．国务院劳动行政法规D．劳动规章
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《中华人民共和国城乡规划法》作为行政法规有其广泛的法律渊源，指出下列哪项不应该属于《城乡规划法》的法律渊源？()
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根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有()。A .因履行劳动合同的争议B .因企业开除、辞退违纪职工的争议C .因职工自动离职发生的争议D .因职工违反计划生育政策发生的争议E .因履行承包合同发生的争议参考答案：ABC47、 以下 ()情况，延长工作时间不受限制
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（)。A、女职工在孕期、产期、哺乳期的
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