按照计划实施培训，及时了解管理技术人员和一线职工对状态检修培训内容掌握情况，培训应有（）。

相似题目

• 变（配）电所电气负责人（所长）岗位职责： a）负责安全经济运行、技术管理、人员培训等工作，落实所内工作人员的岗位责任制 b）负责贯彻执行电力安全生产的各种规章制度，加强安全思想教育，组织开展安全活动，主持一般设备事故、障碍、异常的调查分析 c）负责加强设备管理，及时组织消除设备缺陷，保障设备在完好状态下运行 d）负责（）并实施控制运行异常和未遂的措施，编制工作计划

  A . 落实 B . 制定 C . 贯彻

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• 煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。?

  A . 正确 B . 错误

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• 储量管理人员在煤矿（）等阶段中，都应主动了解并掌握有关情况。当发现有违反有关技术政策和规定时，应及时提出意见和建议。

  A . 设计 B . 开拓 C . 掘进 D . 回采 E . 勘探阶段

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• 从事计划生育技术服务的各类技术人员，应当经过相应的业务培训，熟悉相关的专业基础理论知识和实际操作技能，了解国家和地方的计划生育政策，掌握计划生育技术标准、服务规范，取得《合格证》，按《合格证》载明的（）提供服务。

  A . 服务标准 B . 服务项目 C . 技术标准 D . 技术规范 E . 业务范围

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• 在培训方法中，（）适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。

  A . 实践法 B . 讲授法 C . 专题讲座法 D . 研讨法

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• （）人员（含机关管理、专业技术岗位）向生产一线岗位流动，经培训达到上岗合格后，由本单位上报事业部人事劳资处同意后，办理相应调动手续。

  A .

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• 职工技术创新项目（）、项目验收、项目经费管理等管理内容和方法，按照《云南电网公司职工技术创新工作实施细则》的有关规定执行。

  A . 立项管理 B . 计划管理 C . 实施过程管理 D . 项目内容调整

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• 加强旅游从业人员素质建设，实施全国旅游培训计划，加强对（）从业人员培训，五年内完成对旅游企业全国中高级管理人员和导游人员的分级分类培训。

  A . A.健康旅游 B . B.红色旅游 C . C.乡村旅游 D . D.文化遗产旅游

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• 《矿业公司集体合同》规定：公司组织职工培训，各级管理（技术）人员每年累计学习培训时间不得少于（）学时；其他职工每年累计学习培训时间不得少于（）学时。

  A . 48；72 B . 72；48 C . 72；36

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• 煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。

  A . 正确 B . 错误

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• 市委、市政府《关于大力发展职业技术教育的决定》（渝委发〔2012〕11号）规定，企业按照职工工资总额的（）足额提取教育培训经费，其中60%用于一线职工的教育和培训。

  A . 1、5% B . 2、5% C . 1、5%—2、5% D . 3%

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• 煤矿应对一线班组长的专项安全培训高度重视，在其培训制度中做出明确管理规定，纳入培训计划并认真组织实施。

  A . 正确 B . 错误

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• 按照全员培训和全程培训的要求，每（）年轮训一次全国气象业务技术和业务管理人员。

  A . A.3 B . B.4 C . C.5 D . D.6

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• 兼职救护队按照《矿山救护规程》的相关规定配备器材和装备，实施军事化管理，器材和装备完好，定期接受专职矿山救护队的业务培训和技术指导，按照计划实施应急（)和（)。

  A．培训 B．施救训练 C．演练

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• 各银行机构专职培训师和骨干力量每年要对全员开展存款保险知识培训，做到全员了解掌握存款保险知识，重点加强对营业网点大堂经理、临柜人员和客户经理等一线人员的培训（）

  是 否

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• 集团公司职工培训基地要按照专业分工，对新接收本科及以上毕业生从事教学工作的，应安排到运输生产一线岗位，参加（）年以上的现场实习锻炼，为提高专业技能和教学水平创造条件

  A．1 B．2 C．3 D．4

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• 职工代表应当由一线生产人员，技术和管理人员，领导人员构成。中铁九局所属子公司及相当于这一级的单位，一线生产代表应占35%以上；技术和管理人员代表应占45%；领导人员代表（领导班子成员）不超过代表总数的（）

  A．10％ B．20％ C．30％ D．25％

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• 执行特殊物资运输列车任务时，车辆段和管理人员须加强干部值班和信息反馈，及时深入现场，了解运输计划和作业情况，检查列车作业质量。（)

  是 否

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• T公司是一家大型家庭耐用品制造商。随着业务的发展，公司的高层越来越觉得人才培养的重要，从去年开始，公司每年都要拿出营业额的1.5%用于员工的培训。T公司还制定了“T精英”培养计划，为公司未来的发展培育和储备人才。公司最近从一线提拔了20名中层的管理人员，这些人员来自不同生产、物流、设计、营销等部门，他们都有非常丰富的一线工作经验，人员的学历背景和年龄层次也有差距。为了让这些管理人员的管理能力得到快

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• 有学者包括对卫生系统、高技术企业、轻重工制造业、商业及服务部门等许多组织一线的管理者进行了实地调查，经过归纳分析后发现这些一线管理者所看重的十项重要职责按重要性排序如下：（1）工作安排和日常的工作计划；（2）安排和分配工作；（3）控制质量和成本；（4）沟通政策与程序；（5）激励和指挥员工；（6）纪律约束；（7）训练职工；（8）评价职工的工作成果；（9）维护设备，保证各项补给品的供应；（10）保证安

  A．（3） B．（2）（3）（9） C．（3）（6）（8） D．（3）（6）

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• 重大隐患治理内容---安全基础工作及教育培训情况，特别是指____人员（亦称三项岗位人员）的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况。

  A．企业主要负责人 B．安全管理人员 C．班组 D．特种作业

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• 变(配)电所电气负责人(所长)岗位职责：a)负责本所安全经济运行、技术管理、人员培训等工作，落实所内工作人员的岗位责任制;b)负责贯彻执行电力安全生产的各种规章制度，加强安全思想教育，组织开展安全活动，主持一般设备事故、障碍、异常的调查分析;c)负责加强设备管理，及时组织消除设备缺陷，保障设备在完好状态下运行;d)负责()并实施控制运行异常和未遂的措施，编制本站工作计划。

  A．落实 B．制定 C．贯彻

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• 在项目实施过程中，通过（）可以使相关人员及时了解项目组在每个阶段所完成的工作、与项目合同和计划相吻合（或偏离）的情况、遗留问题以及建议等。

  A．项目沟通计划 B． 项目绩效报告 C． 监理实施细则 D． 监理规划

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• 锅炉使用单位的节能管理人员应当组织制定本单位锅炉节能制度，对锅炉节能管理工作实施情况进行检查;建立锅炉节能技术档案，组织开展锅炉节能教育培训;编制锅炉能效测试计划，督促落实锅炉定期能效测试工作。()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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