“同心协力”(又称“同心鼓”)是一项团队协作能力拓展项目。该项目的道具是一面牛皮双面鼓,鼓身中间固定多根绳子,绳子在鼓身上的固定点沿圆周呈均匀分布,每根绳子长度相同。团队成员每人牵拉一根绳子,使鼓面保持水平。项目开始时,球从鼓面中心上方竖直落下,队员同心协力将球颠起,使其有节奏地在鼓面上跳动。颠球过程中,队员只能抓握绳子的末端,不能接触鼓或绳子的其他位置。 图片来源:https://yjs.syu.edu.cn/_mediafile/yjs/2017/10/26/32yuesec78.png 项目所用排球的质量为270 g。鼓面直径为40 cm,鼓身高度为22 cm,鼓的质量为3.6 kg。队员人数不少于8人,队员之间的最小距离不得小于60 cm。项目开始时,球从鼓面中心上方40 cm处竖直落下,球被颠起的高度应离开鼓面40 cm以上,如果低于1000px,则项目停止。项目的目标是使得连续颠球的次数尽可能多。 试建立数学模型解决以下问题: 1. 在理想状态下,每个人都可以精确控制用力方向
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通过啦啦操团队配合的练习方式,可以增强大学生之间互相协作的精神和集体克服困难的勇气和决心,从而促进大学生合作意思,提高大学生情感表达与人际交往能力。
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团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标,而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源,不在于其成员个人能力的卓越,而在于其成员整体“合力”的强大,其中起关键作用的就是团队精神。 根据上述定义,下列属于团队精神的是:
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团队协作能力指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
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社会能力包括()、团队协作、适应社会能力、表达能力、心理承受能力和社会责任感。
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一个团队如果思维碰撞、思路冲突________,就会使团队成员之间渐趋冷漠、互不关心。缺乏协作与创意,从而可能使团队________,停滞不前,对创新没有激情,工作效率低下。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
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培养学生团队协作能力的学习方式是( )。
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拓展训练实行分组活动,强调()。力图使每一名同学竭尽全力发挥个人能力,为团队争取荣誉。
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用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是()
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团队执行力是一项系统工程,表现出来的就是整个团队的()。
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现在的科研活动,团队各个成员通过协作攻关,科研工作质量和效率往往有很大的提升,现代科研特别是重大课题,需要集体一起来做,每个人的能力可以忽略.
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资源共享是提升团队协作能力的有效途径之一。
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由()负责立卷,是公文处理工作与档案工作实行科学分工、互相协作的标志,也是一项行之有效的合理制度。
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企业应鼓励员工对安全问题予以关注,进行团队协作,利用既有知识和能力,辨识和分析可供改进的机会,对改进措施提出建议,并在可控条件下授权员工自主改进。
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关于团队协作精神和能力,下面的看法中正确的是________
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团队合作能力是一个人能够成就一番事业的基础。
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“精细化管理”是一种管理理念,一种管理文化,其以()为基本原则,通过提升改造员工素质,加强企业内部控制,强化团队协作管理,从而提升企业整体效益
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团队精神是指团队的成员为了团,队的利益和目标,而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源,不在于其成员个人能力的卓越,而在于其成员整体“合力”的强大,其中起关键作用的就是团队精神。
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“拓展训练”是一种颇具现代学习方式和训练方式的素质训练,以激发、调整、升华、强化每个单独的人参与团队的合作意识和进取精神为宗旨,通过各种特殊情境下的活动,在较短时间里,使受训者在自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚以及对自然和社会的关怀等方面有显著的进步和增强。
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入企第2-3年的新员工参加公司组织开展输电、配电等专业实操团队协作培训,加强新员工团队协作能力、凝聚力,提升新员工在实际工作中的团队整体作业效能()
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业务拓展团队经理的基本条件:年龄在(45)周岁以下,身体健康;具有大专或以上文化程度,3年以上从业经验;有较强的计划、组织和协调能力,善于发动团队合力()
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第二部分言语理解与表达一、选词填空。26.一个团队如果思维碰撞、思路冲突_,就会使团队成员之间渐趋冷漠,互不关心。缺乏协作与创意,从而可能使团队_,停滞不前,对创新没有激情、工作效率低下。依次填入画横线部分最恰当的一项是()
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车间要分工负责,密切配合,同心协力,并遵循团结协作和局部利益服从全局利益的要求,实行()。
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智慧云店又称“码店”,是一种基于移动自有平台功能,利用二维码易于传播、便于办理、的特点开发的一款用户拓展的工具()
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客服代表需具备良好的团队协作能力,主要包括哪些方面内容()