加强干部选拔任用工作监督，开展普遍检查，每（）年分级分类对所有有用人权的单位全面检查一遍。
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党政领导干部选拔任用工作的监督检查应遵循哪些原则？
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《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》指出，对拉票贿选的，一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔或贿选的责令辞职或者免职、降职。
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下列哪些单位可以参照《党政领导干部选拔任用工作条例》开展领导干部选拔任用（）
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《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》提出：坚持在集团公司党委领导下开展中层管理人员选拔任用、考核评价、激励约束和监督退出等工作。
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全行各级党委要抓好干部选拔任用工作的（），完善事前报告、事中督查、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督链条，坚决防止用人失察、徇私舞弊。
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加强对干部选拔任用工作的监督，深入整治（）、买官卖官、拉票贿选等问题，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”，坚决遏制选人用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度。
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加强干部监督工作，重点是加强对领导干部的监督和干部选拔任用工作的监督，特别是对“（）”的监督。
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党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受（）监督和（）监督。
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《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》总结了监督实践和制度创新的经验，把比较成熟的做法上升为制度，丰富了监督检查形式。
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开展干部选拔任用工作中行贿受贿行为专项整治工作的主要要求是（）。
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实行组织（人事）部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由（）召集。
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加强对干部选拔任用考察阶段的监督，有效防范考察失真和干部“带病提拔”。
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组织部门干部选拔任用工作内部监督，是指在（）领导下，干部监督机构和干部工作机构分工协作，相互配合，共同把关，强化对领导干部和干部选拔任用工作的监督。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行组织（人事）部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由（）召集。
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《干部教育培训工作条例》与《干部任用条例》、《党内监督条例》一起构成了相互配套、更加完善的干部选拔任用机制、教育培训机制和管理监督机制，为加强干部选拔、教育、监督提供了制度保证。
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》自（)起实施
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，坚持党管干部原则情况，重点监督检查（)，是否按照民主集中制和党委（党组)议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。
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《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》中提出一律不得使用的惩戒行为包括()。
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《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行)》是根据（)制定的。
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，干部选拔任用工作“一报告两评议”指的是党委（党组）每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核，报告干部选拔任用工作情况，接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的（）
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，在干部选拔任用工作中，机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的，无须在事前向上级组织（人事)部门报告。（)
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派；是否坚持新时期好干部标准，严把政治关、（)选拔任用忠诚干净担当的干部。
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，本办法适用于各级（)、监察机关审判机关、检察机关以及事业单位、群团组织、国有企业干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，被评议地方和单位应当向（）通报评议结果和整改情况
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