如果企业“一视同仁”反而会让一些客户感到“不公平”,降低满意度,甚至流失。()
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哪些非言语信号会让病人感到亲切()。
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按照客户关系管理理论的看法,企业应该对客户一视同仁
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亚当斯的公平理论认为,感到不公平的员工可以采取()的方式来恢复平衡感。
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是啊,它们整整跑了一年的长路,才又和我们()重逢。我感到的是(),母亲临终前一天还吃到了水灵灵的荔枝,我一直认为是天命,是母亲善良忠厚一生的报偿。如果荔枝晚几天上市,我迟几天才买,那该是何等的遗憾,会让我产生多少无法弥补的()。
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有些非言语信号会让病人感到不满意,例如()。
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在交谈中应尽量回避自己不熟悉的内容的话题,如果确实回避不了,一定要虚心地向别人请教,以赢得对方的好感,千万不能()、牵强附合,这样反而会让人看不起。
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所有挣钱的活动都会让人感到幸福。()
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有些非言语信号会让患者感到不温暖,例如()
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如买方提出的要求使卖方感到为难,他可向买方解释,如果答应了买方的要求,对卖方来说就等于开了一个先例,以后对其它买主要采取同样的做法,这不仅使卖方无法负担,而且对以前的买主也不公平。这属于()?
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对付员工感到不公平的办法()
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下列哪项因素会让你感到不紧张()。
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有时候,如果我们可以放弃一些固执、限制和一些利欲,我们反而可以得到更多。()
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大的声响会让婴儿感到恐惧,属于()。
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朋友直接指出我的缺点会让我感到生气。
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追求快乐不会使自我统一,还会让自我陷于外在的偶然性而无所适从,反而容易自我的紧张或分裂。()
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召开会议时,如果“不该来的都来了”,会让所谓“不该来”的人觉得会议与自己没有关系,便会做一些与会议无关的事情,如睡觉、玩手机、交头接耳等等,严重干扰会场秩序,影响会议效率。
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所有挣钱的活动都会让人感到幸福
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追求快乐不会使自我统一,还会让自我陷于外在的偶然性而无所适从,反而容易自我的紧张或分裂。 ()
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广告配音的节奏要张弛有度,纯粹呐喊形式的配音会让人觉得太过生硬 , 反而产生反感。
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下列哪一种情况,会让员工感到不公平()
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研究表明,有才能的人如果犯一些,反而会增加其魅力()
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在2005年夏,某中型规模的轴承生产企业引进技术,推出F型通用产品。在试生产阶段,若干家老客户对新产品的样品反映相当好,让企业的决策层对这一型号的产品非常有信心。以两家老客户小批量订单的鼓舞下,企业开始批量生产,很快出现了一些库存。企业引进和生产F型轴承,占用了企业绝大比例的流动资金。因为企业已经不能继续靠银行贷款支撑,企业既需要增加订单,也需要回笼资金。此时,销售部门感到了巨大的压力。经过对客户订货情况的研究,销售部门发现,有些客户因为资金短缺每次只能购小批量的货。尽管企业的新产品有市场优势,一些销售业务员很担心这类客户的忠诚程度,担心客户会被同行业竞争对手给予的资金融通或赊销条件所打动,因而失去一些客户。于是,销售部门向上级提出了一个赊销F型产品的方案。
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【判断题】追求快乐不会使自我统一,还会让自我陷于外在的偶然性而无所适从,反而容易自我的紧张或分裂。()
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以下会让员工感到满意的因素是()
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