美国联邦政府雇员的非主管职位是用（）方法进行品评的。

相似题目

• 在同一单位连续担任某一职务，分工进行过调整，即主管工作发生了变化或者该职位职能发生了较大变化等其他类似情况，是否可视为在两个职位工作过？

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• 适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）

  A、职务系数法 B、时距判断法 C、四象限法 D、比较法

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• 职位名称分析是用简洁准确的文字对本职位工作进行概括，包括（）、（）、（）等项目。

  A . A、职称 B . B、工种 C . C、等级 D . D、权利 E . E、责任

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• 数据库中有一张表名为Emp，包含有如下列：EmpNO（雇员编号，Varchar（20），Pk），Job（职位Varchar（10）），HirDate（雇佣日期，Date），Sal（月薪，Float）。查询出受雇于1981年的雇员信息是（）

  A . elect * From Emp Where HirDate>='1981-1-1' And HirDate <='1981-12-31' B . Select * From Emp Where Between In '1981-1-1' And <'1981-12-31' C . Select * From Emp Where Between In '1981-12-31' And <'1981-1-1' D . Select * From Emp Where HirDate>='1981-1-1' NOT HirDate <='1981-12-31'

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• 下列政策能增加健康保险需求量的有（）： ①政府制定政策对个人购买健康保险进行补贴； ②政府对雇主为雇员提供的团体保险进行补贴； ③政府给予税收优惠鼓励个人购买健康保险； ④政府给予税收优惠鼓励企业购买健康保险。

  A . ①② B . ③④ C . ①③ D . ①②③④

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• 企业投资建设不使用政府性资金的非重大项目和非限制类项目，由企业按照属地原则向地方政府投资主管部门备案后，依法办理环境保护、土地使用、资金利用、安全生产、城市规划等许可手续是指（）。

  A . 项目核准制 B . 项目审批制 C . 项目备案制 D . 项目许可制

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• 品评人员将产品的所有特性进行定性、定量的分析和描述评价，称为（）方法。

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• 为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括（）

  A . 德才兼备 B . 具有管理能力及本领 C . 具有强烈的管理愿望 D . 有较高的文凭或学历 E . 有丰富的实践经验

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• 适合评价任何一种职位，特别是主管人员职位最有创建和最有前途的方法是（）

  A . 比较法 B . 职务系数法 C . 时距判定法 D . 四象限法

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• 吸引内部申请人，特别适用于非主管级别职位的常用方法是（）

  A . 招募广告 B . 雇员推荐 C . 员工选举 D . 工作告示

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• 数据库中有一张表名为Emp，包含有如下列：EmpNO（雇员编号，Varchar（20），Pk），Job（职位Varchar（10）），HirDate（雇佣日期，Date），Sal（月薪，Float）。要求查询全部雇员信息应该是哪些数据？（）

  A . Select * From Emp B . Select * From Emp Where EmpNO Like '%%' C . Select * From Emp Where Name = '%%' D . Select * From Emp Where Name Like '%%'

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• 在同一单位连续担任某一职务，分工进行过调整，即主管工作发生了变化或者该职位职能发生了较大变化等其他类似情况，都可视为在两个职位工作过。

  A . 正确 B . 错误

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• 下面哪几项内容表明某机构拥有良好的控制环境？（1）在过去的两个月中，三名雇员因为违反公司政策而被解雇。全体雇员都知道这两人被解雇的事情；（2）该机构拥有一套全面的行为道德规范，处理有关行为问题；（3）该机构根据销售额度超标完成情况给行政人员提供现金资励；（4）所有职位都有正式的职位说明。正确答案应该是：（）

  A . 只有（1）和（4）是对的； B . 只有（1）和（3）是对的； C . 只有（1）、（2）和（4）是对的； D . 只有（2）、（3）和（4）是对的。

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• 一家公司的人力资源部主管需要研究公司雇员的饮食习惯，改善公司餐厅的现状。他注意到，雇员要么从家里带饭，要么在公司餐厅就餐，要么在外面的餐馆就餐。他收集数据的方法属于（）

  A . A、访问调查 B . B、邮寄调查 C . C、个别深度访问 D . D、观察调查

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• 数据库中有一张表名为Emp，包含有如下列：EmpNO（雇员编号，Varchar（20），Pk），Job（职位Varchar（10）），HirDate（雇佣日期，Date），Sal（月薪，Float），Comm（奖金，Float，可为空）。查询出雇员编号为791，792，793的雇员信息是（）

  A . Select * From Emp Where EmpNO In('791','792','793') B . Select * From Emp Where EmpNO ='791' Or EmpNO='792' OR EmpNO='793' C . Select * From Emp Where EmpNO >='791' And EmpNO<='793' D . Select * From Emp Where EmpNO >'791' And EmpNO<'793'

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• 数据库中有一张表名为Emp，包含有如下列：EmpNO（雇员编号，Varchar（20），Pk），Job（职位Varchar（10）），HirDate（雇佣日期，Date），Sal（月薪，Float）。查询出职位不为“办事员”的雇员信息是（）

  A . Select *From Emp Where Job>="办事员" B . Select* From Emp Where Job==’办事员’ C . Select* From Emp Where Job<>’办事员’ D . Select* From Emp Where Job!=’办事员&rsquo

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• 企业对营销业绩突出的非雇员给予的业绩奖励，应按劳动收入所得扣缴个人所得税。()

  A . 正确 B . 错误

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• TTT法是英博公司的一种判断产品感官品质一致性的品评方法，它是在待评样品之间进行比较，评价其相似度。

  A . 正确 B . 错误

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• 数据库中有一张表名为Emp，包含有如下列：EmpNO（雇员编号，Varchar（20），Pk），Job（职位Varchar（10）），HirDate（雇佣日期，Date），Sal（月薪，Float），Comm（奖金，Float，可为空）。查询出雇员编号不为791，792，793的雇员信息应该是用哪些数据查询？（）

  A . Select * From Emp Where EmpNO Not In('791','792','793') B . Select * From Emp Where EmpNO !='791' AND EmpNO!='792' And EmpNO='793' C . Select * From Emp Where EmpNO <>'791' AND EmpNO<>792' And EmpNO=<>793' D . Select * From Emp Where EmpNO =!'791' AND EmpNO =!'792' And EmpNO =!'793'

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• 数据库中有一张表名为Emp，包含有如下列：EmpNO（雇员编号，Varchar（20），Pk），Job（职位Varchar（10）），HirDate（雇佣日期，Date），Sal（月薪，Float）。查询出职位不为“办事员”的雇员信息

  A、Select * From Emp Where Job>="办事员" B、Select * From Emp Where Job==’办事员’ C、Select * From Emp Where Job<>’办事员’ D、Select * From Emp Where Job!=’办事员’ 此题为多项选择题。

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• 一家公司的人力资源部主管需要研究公司雇员的饮食习惯，改善公司餐厅的现状。他将问卷发给就餐者，填写后再收上来。他的收集数据的方法属于()。

  A．自填式问卷调查 B．面访式问卷调查 C．实验调查 D．观察式调查

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• 数据库中有一张表名为Emp，包含有如下列：EmpNO（雇员编号，Varchar（20），Pk），Job（职位Varchar（10）），HirDate（雇佣日期，Date），Sal（月薪，Float）。由于公司的福利较高，每个月都有200块的伙食补贴以及100块的车费补贴，这个时候的年薪怎么计算。要求查询雇员的姓名、职位和基本年薪？

  A、Select Name,Job,(Sal*12 +100+200) As Income From Emp B、Select Name,Job,(Sal+100+200)*12 As Income From Emp C、Select Name,Job,(Sal+100+200)/12 As Income From Emp D、Select Name,Job,(Sal+300)/12 As Income From Emp

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• 在美国，卡尔•舒尔茨组织了政府机构改革委员会，其工作主要是对政府机构的职位进行调查;该委员会进行职位调查的目的在于（)。

  A.确定政府机构究竟需要哪些职位 B.确定政府机构现有职位的薪资水平 C.确定各个职位所需要完成的具体工作任务 D.确定哪些技能是决定职位工作绩效的关键因素

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• 1、零售商店的组织系统中的（）：权力层级比较少，可以用最高层经理与最低层雇员之间的职位数量反映出来。

  A．扁平式组织结构 B．高长式组织结构 C．平衡式组织结构 D．金字塔式组织结构

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