工资是劳动力价值或价格的转化形式。
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按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。
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资本主义工资之所以表现为劳动的价值或价格是因为()
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()是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量,按预先规定的计件单价支付给劳动者报酬的一种工资形式。
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在工资等级的基础上,根据每个职工的劳动耗费或生产成果,计算劳动量并致富工资的具体形式,称为()。
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资本家在市场上买的只能是劳动力,工人的劳动是在被雇佣以后才开始的,资本主义工资的本质是劳动力的价值或价格。
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资本主义工资表现为劳动的价值或价格,它掩盖了()。
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按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。
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可转换证券的市场价格一般保持在可转换证券的投资价值或转化价值之上,这意味着当可转换证券的市场价格( )。
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生产价格是商品价值的转化形式。
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补偿员工特殊或额外的劳动消耗,或因其他特殊原因支付给员工劳动报酬的工资形式称之为()
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工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。()
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资本主义的工资是劳动的价值或价格的转化形式。
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从业人员期末人数是指期末最后一日24时在本单位中工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数,属于()。
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资本主义工资所以表现为劳动的价值或价格是因为()
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按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。
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第290题:按照《劳动合同法》的规定, 在下列选项中, 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。
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生产价格是价值的转化形式
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资本主义工资的本质是劳动力价值或价格的转化形式。
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资本主义工资表现为“劳动的价格”或工人全部劳动报酬,这种工资假象掩盖了
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资本主义工资所以表现为劳动的价值或价格是因为
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资本主义工资是劳动的价值或价格。
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根据《最低工资规定》规定,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。()
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可转换证券的市场价格一般保持在可转换证券的投资价值或转化价值之上,这意味着当可转换证券的市场价格()
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