遥感在环境监测与环境科学研究方面的应用有()
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
运用科学的方法,有目的有计划地收集、整理和分析研究有关市场方面的信息,提出解决问题的建议,以了解市场环境,发现机会与问题,作为市场预测和投资决策的依据,我们把它称之为()。
-
根据中国大百科全书环境科学卷(1983年),在自然科学方面,环境科学的体系与分支包括()
-
人性化设计在针对()、环境和谐关系方面,同样是以研究人体与服装造型设计的界面关系为主。
-
相较于研究自然环境,遥感方法对于城市化过程的时空格局研究优势不明显。
-
()是研究花卉分类、生长发育规律及其与外界环境条件的关系、繁殖、栽培与应用等方面的理论和技术的一门学科。
-
社会工作者小林在研究都市白领工作压力问题的时候,不是简单地描述现状、探讨原因和提出对策,而是依托“人在环境中”的框架,探讨其个人与环境两方面原因,并提出相应干预思路,这体现了社会工作研究()的特征。
-
详细可行性研究是指在决策前对项目有关的工程、技术、()环境、政策等方面的条件和情况做详尽、系统、全面的调查、研究与分析。
-
采用无人机、遥感、卫星定位的方式对城市生态进行研究体现了城市生态与环境学中()。
-
遥感技术在农业上的应用主要有哪些方面?
-
国家主席习近平在天津考察中新天津生态城时指出,生态城要兼顾好先进性、高端化和能复制、可推广两个方面,在体现人与人、人与经济活动、人与环境和谐共存等方面做出有说服力的回答,为建设资源节约型、环境友好型社会提供示范。习近平同志的这一要求,体现了科学发展观中的() ①以人为本 ②全面发展 ③协调发展 ④可持续发展
-
遥感作为一项综合性高新技术,在世界范围内环境与灾害的监测中已开始崭露头脚。
-
()是遥感中最常见的图像,广泛应用于农、林、植被资源和植物病虫调查,以及地质、地理水文、海洋、环境监测等领域
-
研究组织行为学中的态度,尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在()这几方面。
-
环境心理学在室内设计中的应用有哪些方面
-
腐蚀对材料和环境两方面都有影响,但腐蚀的研究更体现在()方面。
-
设计的科学性包含对设计物象的工程结构、数据分析、理化性能、材料应用、环境测试等方面的实验与论证。()
-
相较于研究自然环境,遥感方法对于城市化过程的时空格局研究优势不明显。()
-
在地理环境对生物的活动有何影响方面,作出研究最好的是()。
-
根据人体工程学的研究,舒适是人与环境相互作用而引起的刺激与反应,因而是一个复杂的概念。舒适是人对环境感知的心理状态,人在环境中是否舒适,取决于客观环境和主观感受两个方面。
-
3、文脉主义在城市方面注重城市文脉,即从人文,历史角度研究群体,再研究城市,强调特定空间范围内的个别环境因素与整体环境因应保持时间和空间的连续性与和谐的对应关系。
-
14、在现代环境毒理学研究中广泛应用的组学技术包括有:
-
BIM技术与GIS二者集成在城市规划、城市交通分析、城市微环境分析、市政管网管理、住宅小区规划、数字防灾、既有建筑改造等诸多领域有所应用,与各自单独应用相比,在建模质量、分析精度、决策效率、成本控制水平等方面都有明显提高。()此题为判断题(对,错)。
-
科学计算的可视化、虚拟现实环境的应用又向计算机图形学提出了许多更新更高的要求,使得三维乃至高维计算机图形学在真实性和实时性方面将有飞速发展。()
-
酶工程是指酶所具有的(),借助于()的手段,应用于生产、生活、医疗诊断和环境爱护等方面的一门科学技术。
推荐题目
- 根据《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》的规定,人民警察判明有下列的哪些情形,经警告无效的,可以依法使用武器?()
- 在我国现行法律体制中,有权追究行政责任的组织有()。
- 下列现象具有相关关系的有()。
- 处罚决定的执行是整个统计违法案件查处工作的最后一个环节。()
- 给反应精馏塔供热的是()。
- 在经济学领域有“后发劣势”的概念。这指的是落后国家由于发展较迟,因此对发达国家进行模仿,模仿有两种形式,一种是模仿制度,另一种是模仿技术和工业化模式。由于是后发国家,所以可以在没有基础制度的情况下通过技术模仿实现快速发展。然而,这一模仿虽然相对容易实现,但会给长期的发展留下许多隐患。事实上,当前我国老工业基地所面临的一系列问题,________________。 填入划横线部分最恰当的一句是:
- 当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。
- 侧臵气门配气机构采用的是()燃烧室。
- 断路器合闸线圈最低动作电压应不低于额定电压的()。
- 丁公司累积带薪缺勤制度规定:每个职工每年可享受5个工作日带薪年假,未使用的年假只能向后结转一个公历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休年假以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪年假余额中扣除。2018年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年假为2天。 丁公司1000名职工预计2019年有950名职工将享受不超过5天的带薪年假,不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,平均每名职工每个工作日工资为300元。2018年12月31日的账务处理是()