管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的？
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根据管理方格理论，领导者用最少的努力完成任务和维持人际关系，对人员、对生产都不关心的管理方式是()。
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管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为（）
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按控制方式电控燃油喷射系统是怎样分类的？
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管理系统理论认为，参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。
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根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）
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目前是怎样对云进行分类的？
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布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）
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在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导
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布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为下列的（）
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研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是（）。
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.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。
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根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（）
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第251题：按照风险管理理论， 就构成风险的因素对风险的类型进行分类， 可以分为（）。
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范式协助我们把不同的课程与教学理论和观点加以分类，提供不同探究方式探讨课程与教学问题，以及界定课程与教学的维度，使我们对一些基本的课程与教学问题不断进行反思和加深理解。这一说法是？
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领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学学者在1945年提出来的，他们根据“关心任务” 程度和“关心人” 程度这两个维度对领导行为进行分类。
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充分重视人际关系、对业绩关心少的领导方式，属于管理方格理论中的（ ）
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25、依照管理方格理论的观点，表示对工作极为关心，但忽略对人的关心，也就不关心职工的需求和动机并尽可能地设计一种工作环境，使人员不致干扰工作的进行，这种领导方式是（）。
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根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到了最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。
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50、领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学学者在1945年提出来的，他们根据“关心任务” 程度和“关心人” 程度这两个维度对领导行为进行分类。
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管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，无所作为的领导方式被称为 ()
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管理方格理论中，（1,1)型的领导方式对（)更有效。
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根据管理方格理论，以下近乎无效率的领导方式的坐标是（）
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7、按照情境领导理论，小李对销售工作不仅熟悉而且富有热情，那么对小李最适合采用的领导方式是（）
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管理方格理论中被认为效果最好的领导方式是（）