管理方格理论中被认为效果最好的领导方式是（）
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布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）
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根据管理方格理论，（）是最理想的领导方式。
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导
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在管理方格理论中，介绍了几种典型的领导方式，分别是（）
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根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
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根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。
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管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）
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管理方格理论认为常见的领导方式有（）。
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管理方格理论提供一个对领导风格的概念化框架，并通过许多研究证据总结出(9，9)型管理者工作效果最佳的观点。（）
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在管理方格理论中，表示为任务型领导方式的是（）
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根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（）
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管理方格图（管理方格理论）划分出的五种典型的领导方式，包括以下（ ）。
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管理方格理论认为，正确的、成熟的、有效的且是各种组织发展方向的领导方式（）
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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根据管理方格理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是（）
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管理方格理论中，（1,1)型的领导方式对（)更有效。
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根据管理方格理论，以下近乎无效率的领导方式的坐标是（）
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依据管理方格理论，布莱克和莫顿认为下列各种领导方式中效果最好的是（）
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“使组织的目标与个人的需要和理想最有效地结合起来”的领导方式，在管理方格理论中被认为是（）
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根据管理方格理论可知，乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为（）
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4、管理方格理论中“团队式管理”是哪种领导方式？（）。
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管理方格理论认为，正确的、成熟的、有效的且是各种组织发展方向的领导方式是（）。