根据领导方格理论,管理绩效最好的领导风格是()。
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根据管理方格理论,“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。
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在管理方格理论中,位于坐标(1,1)位置的领导风格称为()。
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根据管理方格理论,"无为而治"的领导风格()。
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根据管理方格理论,()是最理想的领导方式。
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管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。
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根据管理方格理论,"任务"领导风格()。
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高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格()
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管理方格理论把领导风格看作是一个二维坐标方格,其纵坐标和横坐标与密西根模式中的()相对应。
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管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。
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根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
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布莱克和莫顿(R.R.Blake和J.S.Mouton)的研究认为,管理绩效最好的领导风格是()。
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管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。()
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管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()。
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管理方格理论提供一个对领导风格的概念化框架,并通过许多研究证据总结出(9,9)型管理者工作效果最佳的观点。()
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根据管理方格图理论,比较理想的领导方式是()
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根据管理方格理论,任务型管理,领导者不关心生产,但非常关心人
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单选题:根据管理方格图,对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类型的领导风格( )。
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管理方格理论中(9.9)代表的领导风格为()
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根据管理方格理论,很少关心生产、非常关心人的领导方式是()
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根据管理方格理论,以下近乎无效率的领导方式的坐标是()
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依据管理方格理论,布莱克和莫顿认为下列各种领导方式中效果最好的是()
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根据管理方格理论可知,乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为()
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按照方格理论领导者之重视任务效果而不重视下属的发展和士气,属于哪种领导风格()。
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管理方格理论中被认为效果最好的领导方式是()
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