确定权重集常用的方法有：（)、（)、（)、（)。
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分集接收技术中信号合成常用的方法有（）。
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确定权重的方法，常见的有（）。
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在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。
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确定测评指标权重的方法通常有（）
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简述人员素质测评指标权重的确定方法？
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目前用于确定指标权重的方法很多，归纳起来，有（）和（）两类，前者主要包括（），Satty权重法等。
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常用的确定绩效评价指标权重的定性方法有（）
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安全检查表评价的加权平均法中，权重系数确定的方法有（）
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确定权重的主要方法有两种：专家会议法和（）。
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确定测评指标权重的方法描述错误的是（）
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在预审核阶段，确定审核重点的方法有简单对比法和权重总和（）。
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确定权重的方法，常见的有（ ）
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目前，国内外常用评估指标权重的方法主要有（）。
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确定权重的常用方法有（）。
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确定测评指标权重的方法有德尔斐法、（）法、多元分析法、主观经验法。
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权重确定的方法有()。
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不属于确定绩效指标权重的常用的方法的是（）
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确定权重确定的方法，使用主观经验法在进行权重分配时，应注意哪些方面（）。
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在下列权重确定方法中，权重与指标的标准差有关的是（）
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权重确定方法中的三维确定法认为，决定一个指标的权重主要有三个因素;在以下选项中不属于这三个因素的是（)
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确定指标权重的方法有()。
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权重的确定方法有德菲尔法()。
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一般常用的分集接收方法有两种，即（）分集和空间分集。
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以下哪一项不属于常用的权重设计方法（)？