有机型结构更适合稳定的常规性环境和安于这种环境的员工，机械型结构比较适合于不稳定的非确定性环境和能够与不定的、多变的环境相容的员工。（)

相似题目

• 一位领导者，每次上班总是关心下属员工的生日，并及时派秘书，给他们送去生日蛋糕和贺卡。你认为这种管理方式更适合于（）。

  A . A、任务明确，上下级关系融洽，领导职位权力强的组织 B . B、任务不明确，上下级关系紧张，领导职位权力弱的组织 C . C、任务明确，上下级关系紧张，领导职位权力强的组织 D . D、任务明确，上下级关系融洽，领导职位权力弱的组织

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• 新型的课堂评价强调创造适合并促进学生发展的教学环境，这不仅包括知识的掌握和技能的训练，更重要的是通过课堂教学发展学生的（）。

  A . 创造性、主体性 B . 审美性、体验性 C . 创造性、审美性 D . 主体性、体验性

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• 环境经理提出了一个既能安全的管理废弃物又能确保公司遵守现行法规的最小投资方案，而内部审计师认为公司有义务超越合规性，更倾向于能够改正目前的缺陷又能使公司扩大经营的方法。内部审计师将如何解决这种差异（）

  A . 接受短期可行的改正措施，但坚持环境经理应同意尽可能的采纳内部审计师的方案； B . 将争议上报管理高层，引用标杆研究来支持内部审计师的意见； C . 向审计委员会报告管理部门采取了不适当的行动； D . 接受已提议的纠正措施

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• 有的患者虽然病情已渐好转，但患者“安于”患者角色，对自己恢复承担正常社会角色的能力缺乏信心，仍然继续已经适应的患病时的生活模式，不愿意重返病前的生活环境。这种情况属于（）。

  A . 角色行为减退 B . 角色行为强化 C . 角色行为异常 D . 角色行为缺如

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• 机械系统最适合稳定的环境；有机系统适合（）的外部环境。

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• 企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长；根据每个人的需要进行有效的激励；正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的，这体现了人力资源管理（）的意义。

  A . A、有利于促进企业生产经营活动的顺利进行 B . B、有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率 C . C、有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势 D . D、有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

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• 以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）

  A . 客户至上 B . 终身学习 C . 团队精神 D . 双向沟通 E . 物资奖励

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• 环境保护是指为使自然环境和人类居住环境不受（），能更适合人类生活和自然界生物生存而采取的措施。

  A . A、破坏 B . B、污染 C . C、干扰 D . D、开发

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• 对员工在特殊工作环境下工作所给与的附加工资，目的是补偿员工在恶劣环境下工作的健康和精神损失，一方面是为了在职人员工作的安心和稳定，另一方面是为了吸引更多的人来从事该项工作的工资形式是（）

  A . 福利 B . 奖金 C . 补贴 D . 津贴

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• 中国古代森严的宗法等级制度、安于现状的小生产的文化观念、超稳定结构的农业大国传统意识，形成了（）、（）、（）和（）的传统习俗，因而在传统体育中很少有激烈的竞争活动，很少提供能充分发挥创造性、能动性，以及人的潜力的机会。

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• 岩石当其所处的环境和形成时期的环境有了变化，岩石的成分、结构、构造往往也要随之变化，这种变化成为（）作用。

  A . 还原 B . 氧化 C . 变质 D . 交代

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• 员工的年龄结构和流动性是企业年金计划模式选择的一个重要考虑因素。某公司员工年龄结构较轻，流动性较大，则DC计划更适合该企业。

  A . 正确 B . 错误

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• 在稳定的环境中经营的大型企业、具有综合技术和不同专业技术的公司适合于采用（）组织结构。

  A . 家庭式 B . 行政机构式 C . 矩阵式 D . 独立式

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• （）绝无累赘拖沓之嫌，在色彩、材料上追求高雅、沉着，造型上追求稳定，适合隆重的场合和一定的工作环境中穿。

  A . 休闲西服 B . 正统西服 C . 运动西服 D . 猎装西服

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• 某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。根据该企业所属的市场竞争环境，该企业所采取的福利类型和福利水平最有可能是（）

  A . 高于市场平均水平 B . 低于市场平均水平 C . 接近市场平均水平 D . 无法判断

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• 物理结构设计目标：是为（ ）数据结构选取一个最适合应用环境的物理结构，包括存储结构和存取方法等。

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• 企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长;根据每个人的需要进行有效的激励;正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的,这体现了人力资源管理哪一方面的意义？()

  A．有利于促进企业生产经营活动的顺利进行 B．有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率 C．有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势 D．有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

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• 李先生的家庭是典型的都市年轻夫妻一族，结构目前较单一，夫妻俩工作较稳定，事业上处于上升期，有住房无负债，负担较轻，但两年内准备迎接新生命的计划，使得家庭结构面临重大变化，为了让孩子有更好的成长环境，需要更换更大面积的住房，同时也要为即将到来照顾孩子的父母承担赡养费用。

  面临未来，夫妻俩的负担更会加剧，对于孩子将来的学业前程有着较高的期望，同时对于未来的养老生活有着高品质的要求，因此对李先生家庭而言，在准备短期子女出生费用和换房费用后，需投资一定比例的资金来保证子女能拥有优良的教育条件，保证父母能够安度晚年，保持资产的流动性来抵御不确定的风险，为自已将来的医疗和养老做好准备，是家庭理财的重要目标。 一、案例成员 <img src='https://img2.soutiyun.com/shangxueba/ask/2889001-2892000/2889746/ct_zyjrcfpalj_zyjrcfpalchoosez_00966(200911)1.jpg' /> 四、保险方面 李先生夫妻没有为自己购买保险。 五、家庭理财目标 短期目标 1.为两年内生育子女做准备 2.准备两年后更换更大面积的住房 长期目标 1.子女直至大学毕业的生活教育费用 2.科学事业怀父母至85岁的生活赡养费 3.准备夫妻60岁退休到85岁的生活费用 4.准备充足的保险 六、假设条件 1．收入成长率5%、学费成长率4%、房价成长率3%、通货膨胀率2%。住房公积金账户投资报酬率为2%，养老金账户投资报酬率为4%，自行投资的报酬率为6%； 2．预测收入增长率：5%； 3．房价成长率：3%； 4．教育支出增长率：4%； 5．社保投资报酬率为4%； 6．医疗保险金与失业保险金各提拨1%，住房公积金个人与单位各提拨6%，养老金账户个人提拨6%，单位提拨20%； 7．换房后房贷住房公积金利率为5%，一般贷款利率为6.3%，贷款20年。公积金贷款上限每人30万元。 家庭生命周期是研究客户不同阶段行为特征和价值取向的重要工具，根据李先生家庭的特点，该家庭现处于生命周期中的()。 A．家庭形成期 B．家庭成长期 C．家庭成熟期 D．家庭衰老期

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• 长期聘用制度保住了大学里专职人员的工作,其最好的理由是这种制度允许老资格的教职员工雇佣比他们更聪明的教员,而同时仍能保持其稳定位置,除非他们自己卷入道德卑鄙——一个在目前环境下几乎无法定义的概念——的行为中,否则那些年轻的甭想能翻过来把他们解雇掉。然而这一制度在工业上并不存在。 进行上述论证的作者最可能进行了下面哪个假设？

  A．工业不应该走大学的路子，用长期聘用制度来保护经理的位子。 B．如果长期聘用制度不存在，老教工可因新教工可能威胁他们自己的工作而不愿招聘新教员。 C．长期聘用制度保护大学里的学者不因持不寻常的或不受欢迎的想法而被解雇这一传统观点已不再有说服力。 D．如果人们一致同意什么可称为道德卑鄙，那么大学里的长期聘用制度将寿终正寝。

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• W公司成立初期，由于产品单一、规模较小，采用直线职能制结构，这种结构适合 公司当时的规模。随着企业的不断发展，其经营规模不断扩大，企业外部环境也发生了 较大变化，市场竞争目趋激烈。为了适应环境的变化，公司对经营战略进行了必要的调 整，引进了先进的设备和技术，招聘了高学历的员工，产品也从单一化向多元化方向发 展，直线职能制组织结构已不适应公司的发展需要了。 针对这种情况，公司决定对现有组织结构进行变革。经过咨询研究，决定实行事业 部制，即依据产品设立若干事业部，各事业部对产品的开发、生产、销售等经营活动全 权负责，总公司只保留重大人事决策和战略决策等权力。

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• 要加快转变经济发展方式、调整经济发展结构、提高发展质量和效益，着力推进供给侧结构性改革，推动经济更有效率、更有质量、更加公平、更可持续地发展，加快形成（）、推进共享的机制和环境

  A、崇尚创新 B、注重协调 C、倡导绿色 D、厚植开放

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• 科学技术是一把双刃剑，它既促进了人类社会、经济的发展，又对人类赖以生存的自然环境造成冲击和破坏，它具有两重性。 一、科技革命与社会 （）可持续发展的本质是"协调"。人类社会要营造"自然-社会-经济"支持系统适宜的外部条件，使得人类 生活在一种更严格、更有序、更健康、更愉悦的环境之中。因此，应当使这种系统的组织结构和运行机制， 不断地被优化。 科技革命对自然环境的冲击和破坏是怎样的？

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• 中国能源结构过度偏重煤炭，对环境形成了巨大的挑战。只有实现能源转换，增加低排放的天然气、可再生能源、核能（保障安全的前提下）的供给与消费，才能从根本上缓解由煤炭带来的环境污染，尽管有人担心能源转换带来较高的能源成本，但是这种代价是必须付出的，否则全民族都将付出更大的环境代价、健康代价和长远利益。概括这段文字最恰当的一项是（）

  A．缓解煤炭引起的环境污染必须转变能源结构 B．中国现有的能源结构已造成严重的环境污染 C．能源结构的转换必然会带来较高的能源成本 D．过度偏重煤炭将导致全民族付出更大的代价

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• 6、拓扑地图模型选用节点来表示道路上的特定位置，用节点与节点间的关系来表示道路间联系。这种地图表示方法结构简单、存储方便、全局连贯性好，适合于大规模环境下的路径规划。

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