年度连续（）入围总监区达标计划，且年度直辖区累计标准保费排名全国前20名者，自动入围总公司组织的年度MDRT荣誉高峰会
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地方以什么级为起报点，编制本省（区、市）年度计划生育药具需求计划？
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。
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调度室要制定信息调度质量标准化建设年度工作计划。每季度组织达标自检一次，对存在问题要制定和落实整改措施。
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按《广东电网公司中低压配电运行管理标准实施细则》规定，县（市）、区供电局、县级子公司应每年1月10日前完成上年度工作计划执行情况年终总结，并报（）。
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取水审批机关依照本地区下一年度取水计划、取水单位或者个人提出的下一年度取水计划建议，按照（）的原则，向取水单位或者个人下达下一年度取水计划。
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各地区年度已核销资产的清收指导性计划由（）负责制定。
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。
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组经理A在2018年直辖组年度累计FYC10万元，直辖组13个月累计继续率97%，请问A能获得组年度创业奖（）元
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劳动法与社会保障法劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。
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年度总监直辖区高峰会入围人数前（）名的总监可入围年度凤凰社研修班
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季度MDRT研修班入围通道有两个，第一通道为截至竞赛截止日，个人累计年度标保已达成MDRT标准，第二通道为（）
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年度连续四次入围总监区达标计划，且年度直辖区累计标准保费排名全国前21名者，自动入围总公司组织的（）
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）
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根据《地面气象观测优秀集体及个人考核办法（试行)》（气测函[2013]336号)，若要申报国家级地面气象观测工作优秀集体，必须要求台站年度地面气象观测业务质量达标，且地面气象观测质量综合指数居省（区、市)内前三。（)
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省上对按计划脱贫的贫困县(区)，一次性奖励本县(区)上年度中省专项扶贫项目资金的()
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年度高峰会是以（）为单位设立入围标准的
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总监区达标计划考核（）继续率
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资深处经理晋升区经理的考核中，对直辖组最近3个月累计FYC的考核标准是（）
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资深处经理晋升区经理考核中，对直辖处最近三个月累计FYC的考核标准是（）
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十年。（）
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根据每一年度评价标准，评审结果符合的可以晋升一个等级，未达标的维持原级别，连续（）年未达标者降一级
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劳动者月工资远高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）的数额支付。
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年度连续四次入围总监区达标计划，且年度直辖区累计标准保费排名全国前（），自动入围总公司组织的年度MDRT荣誉高峰会
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各档区域总监当月直辖区FYC达到500000（元）及以上，直辖区津贴比例（）
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