有关监督部门在对“三重一大”事项决策、执行情况的监督检查时，要坚持（），并将监督检查情况及时与领导班子沟通。
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中国邮储银行总行（）应将三重一大决策制度执行情况，作为对领导人员考察，考核的重要内容和任免的重要依据。
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什么是“三重一大”事项？“三重一大”事项决策的基本原则是什么？
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加强对国有事业和金融机构落实“三重一大”制度情况的监督，健全执行、问责和经济责任审计等制度。（）
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如遇重大突发事件和紧急情况，由个人或少数人临时决定的“三重一大”事项，应在事后及时向相应决策主体报告。
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（）应当切实加强对所管辖的国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度情况的监督检查。
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“三重一大”决策制度执行情况，应作为（）的重要内容。
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中国邮政储蓄银行总行（）应将“三重一大”决策制度执行情况，作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
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（）应把执行“三重一大”决策制度执行情况，作为对董事会和高级管理层监督的重要内容。
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认真开展“三重一大”事项等重大情况的监督，“三重一大”具体内容为（）
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《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，纪委书记的工作权限之一是，对所在单位“三重一大”决策事项进行监督。所在单位对涉及重大（）等决策事项，在上会前必须征求纪委书记的意见。纪委书记重点审查重大决策事项的合规、合法性和廉洁性并负责地签署意见。
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“三重一大”决策监督指的是重大经营决策、重要人事管理、（）和（）由领导班子集体决策。
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根据《中国邮政储蓄银行三重一大决策制度暂行办法》有关规定，下列属于三重一大事项中一大内容的是（）。
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根据2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内三重一大事项的决策情况，请问 三重一大 事项具体指什么？
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中国邮政储蓄银行总行（）应将”三重一大“决策制度执行情况，作为领导人员考察，考核的重要内容和任免的重要依据、
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集团《贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》规定，集团纪委、纪检监察部不履行监督检查和报告职责，造成违反“三重一大”决策制度的，追究纪委书记和相关负责人的责任。此题为判断题(对，错)。
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“三重一大”事项坚持集体决策原则。国有企业应当健全议事规则，明确“三重一大”事项的决策规则和程序，完善()、()和集体决策相结合的决策机制。
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根据《中国邮政储蓄银行“三重一大”决策制度暂行办法》有关规定，下列属于“三重一大”事项中“一大”内容是（）
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根据《陕汽控股“三重一大”监督管理办法》（SQ/ZI6、3、17），集团各级纪检监察机构履行对“三重一大”事项的（）。
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投融资管理委员会会议通过的议案及表决结果，属于集团公司“三重一大”事项的，应当由发起单位按照“三重一大”有关规定提交***决策（）
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下列哪些（）部门，应当将“三重一大”决策制度的执行情况，作为对领导干部考察、考核的重要内容和任免、经济责任履行情况审计评价的重要依据
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根据《中国邮政储蓄银行一级分行“三重一大”决策办法》，一级分行的“三重一大”事项决策主体为（）
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建设项目实行建设单位党委（党组）集体领导决策制度，按照“三重一大”的制度要求，加强对基建项目的领导和监督。重大事项应经会议集体研究和决策（）
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３９根据＜中国邮政储蓄银行＂三重一大＂决策制度暂行办法＞有关规定，下列属于＂三重一大＂事项中＂一大＂内容的是（）．
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《福建省农信系统“三重一大”决策制度实施办法》规定，凡属“三重一大”事项决策时，应根据具体内容、具体情况选择讨论决定的方式。主要形式有：等（）