企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有（）。
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对工种岗位的考核是发行单位管理工作的重要内容，是岗位责任制得以正常实施的保障。
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班组管理的基本内容之一是：加强班组材料、机具设备及能源管理，落实岗位经济责任制，做好（）工作，努力提高经济效益。
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高耗能特种设备使用单位应当建立健全经济运行、能效计量监控与统计、能效考核等节能管理制度和岗位责任制度。
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根据《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，国有企业领导人员经济责任审计的主要内容有（）。
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房屋租赁规范化管理考核评分细则岗位责任制的具体内容有哪些？
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建筑施工企业各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任应形成（），并经责任部门或责任人确认。其内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩规定等。
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在企业责任成本管理中，责任成本是成本中心考核和控制的主要指标，其构成内容是（ ）。
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企业档案管理怎样实施岗位经济责任制？
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班组和岗位经济责任制内容中，（）包括班组或岗位在规定时期内的产量、品种、质量、费用消耗、出勤率、设备管理、安全生产等各项经济技术指标和管理水平指标。
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在企业责任成本管理中，责任成本中心考核和控制的主要指标，其构成内容包括（ ）。
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对于每个职工来说，质量管理的主要内容有岗位的质量要求、（）、质量保证措施和质量责任等。
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对于每个职工来说，质量管理的主要内容有岗位的质量要求、质量目标、（）和质量责任等。
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施工企业应根据安全生产责任制的要求．制定安全生产奖惩考核制度，实行安全生产责任制与经济挂钩，使安全生产责任化．制度化其主要内容包括（）
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对于每个职工来说，质量管理的主要内容有岗位的（）、质量目标、质量保证措施和质量责任等。
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企业应当根据有关法律法规要求，建立健全企业（）制度，实施从原材料到最终产品实现全过程的质量管理，严格岗位质量责任，加强质量考核。
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第三次违反质量禁令的直接责任者解除岗位聘用，待岗个月，直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%，主要管理领导挂钩考核月度绩效奖20%（）
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编制项目安全生产管理责任制度，应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容（）
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（2013年）在企业责任成本管理中，责任成本是成本中心考核和控制的主要指标，其构成内容是（）。
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岗位责任制是指对企业中各个工作岗位及其承担者的职务、责任、权限、完成任务的定额标准以及对实施情况的考核、奖惩等，做出明确规定和要求的一种劳动管理制度。（)
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《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》（安委办〔2017〕29号)规定：企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确（)的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。
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制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准（）
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道路旅客运输企业应当依法建立健全（)，将本企业的安全生产责任分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核标准。
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