施工机械设备使用和操作人员技术考核方法主要是()。
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施工作业队建立特种设备操作人员台帐和安全培训记录。抓好操作人员、检修人员的安全教育,培训和考核工作,提高操作人员、检修人员的技术素质。
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施工现场机械设备检查技术规范:起重机械的操作、司索、指挥人员应经过专业培训,考核合格后,持有效证件上岗。
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对特种设备作业人员进行考核时,应当按照有关特种设备安全技术规范的规定,将节能管理知识和节能操作技能纳入高耗能特种设备的作业人员考核内容。
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各类通信导航监视设备运行维护人员应具备专业技术知识,熟悉有关规章制度和所管设备的性能、工作原理、操作程序和维修方法,必须经过专业学习和考核合格,取得相关执照,才能参加值班或维修设备。
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所谓特种作业人员,是指直接从事特种作业者,其作业的场所、操作的设备、操作内容具有较大的危险性,容易发生伤亡事故,或者容易对操作者本人、他人以及周围设施的安全造成重大危害。特种作业人员的培训考核内容,主要包括安全技术理论和实际操作技能两部分。
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某大型基础工程施工,施工内容涉及土石方开挖、转运、填方、压实和打桩等作业。现场先后配置推土机、挖掘机、铲运机、自卸汽车、压路机、桩工机械。本例是大型基础工程施工,所使用的设备没有列入特种设备的建筑起重机械,设备和安全管理部门在设备操作人员上岗前可酌情安排是否进行安全技术交底。
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设备投产前,设备使用单位应组织技术人员和有经验的操作人员全面掌握设备的性能和()方法,制定()和(),并对操作人员进行专门的安全生产教育和设备操作、维护技术培训,使其了解和掌握设备的安全技术性能。
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新参加水利水电工程施工的作业人员以及转岗的作业人员,作业前,施工企业应进行不少于一周的学习培训,考试合格后方可进入现场作业;施工作业人员()进行一次本专业安全技术和安全操作规程地学习、培训和考核,考核不合格者不应上岗。
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( )是指由施工企业自行组织,主要根据企业的自身情况,包括人员素质、机械装备程度、技术和管理水平等编制,在本企业内部使用的定额。
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特种设备安装、拆除整体工作程序为:拟装设备进场审验―阅读设备资料―选定施工作业单位―签订安装拆除协议―编制安装拆除方案――公司审查备案(方案报批)―技术交底和安全培训―开工告知―场地规划整修―施工单位组织施工(项目安排专职人员负责监督)―过程检查(项目)―过程工序自检(施工单位)―整机联合检查―安装调试及试运行(必要时,请公司或局安全、设备部门参与监督)―型式试验(必要时)―设备报检取证―最终交验―操作人员培训考核―投入使用。
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防爆电气设备应由经过培训考核合格人员操作、使用和维护保养。
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经验估工法,是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行()制定定额的方法。
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()负责本部门人员的管理及考核,指导使用人员按照使用说明书的要求和设备安全技术操作规程使用、保养设备。
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特种作业人员的培训考核内容,主要包括安全技术理论和实际操作技能两部分。
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所有通信导航雷达值班人员都应当熟悉所管设备的性能、操作方法和使用要求,经过考核取得相应的()后才能上岗工作。
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使用计量检定、测试设备的人员,应具备必要的专业知识和(),其操作技能必须考核合格。
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SH33-1999《石油化工施工安全技术规程》(安装工程)规定,吊装作业前必须进行技术交底,全体作业人员必须熟知()及起重机械的操作方法。
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经验估计法,是根据有经验的工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行()制定定额的方法。
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在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用后,水利水电施工企业应对相关管理、操作人员进行有针对性的安全技术和操作技能培训。()
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《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2012)一般规定强制性条文规定:特种设备操作人员应经过专业培训、考核合格取得建设行政主管部门颁发的操作证,并应经过安全()后持证上岗。
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建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括安全技术理论和实际操作。此题为判断题(对,错)。
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()必须经安全技术理论和操作技能考核合格,依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书。
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依据砌石工程施工安全技术规程,非机械设备操作人员,可以使用机械设备。()
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“编制对施工作业班组的技术交底并组织交底,使施工操作人员真正了解施工方法和工序质量标准” 是()个岗位的质量管理职责