不属于影响变革的驱动力量的是（）。

相似题目

• 科学技术是推动组织变革的重要力量之一，随着信息技术的发展和互联网的日益普及，会对组织产生的影响有（）

  A . A、知识的共享和传递更加便捷 B . B、承担上传下达职能的中层管理人员被大量削减 C . C、组织与顾客、组织与供应商的联系更加紧密 D . D、公司的纵向边界得到扩展

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• 环境是指对其绩效起着潜在影响的外部力量。管理的环境可分为一般环境和具体环境两大类。其中一般环境包括外部的一切条件，下列各项中，不属于一般环境的是()。

  A . A、经济条件 B . B、技术 C . C、建设项目业主 D . D、社会条件

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• 以下哪个不是影响项目管理未来的变革力量？（）

  A . 政府法规 B . 产品生命周期 C . 技术爆炸 D . 全球竞争

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• 美国著名的战略管理专家迈克尔・波特认为，有五种力量对某行业市场竞争产生影响，下列不属于五种力量的是（）。

  A . 行业内现有竞争 B . 互补品生产商的威胁 C . 供应商的力量 D . 新进入者的威胁

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• 下列选项中，不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是（）。

  A . A.竞争观念的改变 B . B.管理人员的更替 C . C.组织成员的期望与变革 D . D.管理技术条件的变化

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• 组织的变革有两种影响力量，这两种力量分别是（）。

  A . A、驱动力量和积极力量 B . B、阻碍力量和消极力量 C . C、反对力量和消极力量 D . D、驱动力量和阻碍力量

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• 属于企业变革的外部驱动因素的是()

  A . 企业目标的选择与修正 B . 组织职能的转变 C . 组织目标与个人之间的矛盾 D . 技术

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• 下列因素中属于支持变革力量的是（）。

  A . 对能力的恐惧 B . 对失业的恐惧 C . 对现行行为或结果的奖励 D . 顾客的要求

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• 不属于影响变革力量中的阻碍力量的是（）。

  A . A、缺乏变革的资源 B . B、资源充足 C . C、团队、顾客、管理层及个人的反对 D . D、不欢迎变革的企业文化

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• 驱动和影响企业和社会经济活动的最主要力量是（）

  A . 变化 B . 顾客 C . 竞争 D . 3c

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• 2014浦江创新论坛10月25日在上海开幕。中国国家主席习近平指出，科技引领发展，创新改变世界。当今世界，新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起，（）越来越成为推动经济社会发展的主要力量。中国正在实施创新驱动发展战略，推进以科技创新为核心的全面创新。

  A . A.工业技术 B . B.信息技术 C . C.生物技术 D . D.科学技术

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• 属于影响变革力量中的驱动力量的是（）。

  A . A、不欢迎变革的企业文化 B . B、缺乏变革的资源 C . C、引发变革的原因充分 D . D、团队、顾客、管理层及个人的反对

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• 不属于会对医患关系产生影响的市场力量的是（）

  A . 制药企业 B . 保险公司 C . 保健、保障制度安排 D . 以上都不是

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• 影响变革的两种力量是（）。

  A . A、驱动力量和阻碍力量 B . B、驱动力量和进步力量 C . C、驱动力量和维持力量 D . D、维持力量和阻碍力量

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• 不属于驱动人类社会变迁的力量的因素是（）。

  A . 自然环境的改变 B . 文化的创新和丧失 C . 人类的思维活动 D . 文化的传播与移入

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• 下列各项变革中，不属于战略变革时机选择的是（）。

  A . 提前性变革 B . 反应性变革 C . 危机性变革 D . 滞后性变革

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• 不属于影响变革的阻碍力量的是（）。

  A . A、团队、顾客、同事、管理层及个人的反对 B . B、缺乏变革的资源 C . C、不欢迎变革的企业文化 D . D、引起变革的原因充分

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• 根据变革的概念，不属于组织变革的是（）。

  A . 公司换商标 B . 部门改名称 C . 部门合并 D . 公司破产

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• 下列哪一个不属于激发变革的力量？（）

  A . 技术 B . 经济冲击 C . 技能减少 D . 社会潮流 E . 劳动力队伍的性质

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• 创新驱动发展战略的思想观念变革要利用好的几种力量是（）。

  A . 市场是创新的决定力量 B . 企业是创新的主体力量 C . 人才是创新的最活跃的力量 D . 政府是创新的重要推动力量

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• 政府的力量不属于影响企业定价的外部因素。（）

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• 以减弱组织中维持现实状况力量作为关键任务阶段,属于勒文提出“组织变革过程理论”中哪一个阶段（)。

  A．解冻阶段 B．干预阶段 C．改变阶段 D．再冻结阶段

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• 在测试信息技术一般控制时，注册会计师需要对影响系统驱动组件持续有效运行的各个领域实施控制测试，下列各项中不属于测试的内容的是（)。

  A、程序变更控制 B、计算机运行控制 C、程序数据访问控制 D、输入授权控制

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• 以削弱组织中维持现状的力量作为主要任务的阶段，属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段()

  A．解冻阶段 B． 干预阶段 C． 改变阶段 D． 再冻结阶段

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