下列哪一个不属于激发变革的力量？（）

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• 不属于影响变革的驱动力量的是（）。

  A . A、人们对变革的认可 B . B、不欢迎变革的企业文化 C . C、变革具有明显的好处 D . D、引发变革的理由充分

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• 下列哪一项不属于组织变革过程理论（）

  A . 认知转化理论 B . 埃德加施恩的组织变革理论 C . 科特列维的变革过程理论 D . 丹特和顾特伯格的变革过程理论

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• 下列哪一运动项目不属于快速力量性项群的项目（）

  A . 跳跃 B . 网球 C . 标枪 D . 举重

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• 下列因素中属于支持变革力量的是（）。

  A . 对能力的恐惧 B . 对失业的恐惧 C . 对现行行为或结果的奖励 D . 顾客的要求

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• 以下激发景区变革的因素中，属于外部环境变化的有（）。

  A . 消费者行为的变化 B . 游客数量和收入的减少 C . 吸引新的细分市场 D . 希望获取竞争优势 E . 游客对景区的投诉

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• 不属于影响变革力量中的阻碍力量的是（）。

  A . A、缺乏变革的资源 B . B、资源充足 C . C、团队、顾客、管理层及个人的反对 D . D、不欢迎变革的企业文化

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• 在组织变革的唐纳利模式中，弄清问题的实质，决定进行些什么变革，变革的目标是什么，如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节：（）

  A . 认识变革的需要 B . 实施计划 C . 认识限制条件 D . 诊断问题

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• 属于影响变革力量中的驱动力量的是（）。

  A . A、不欢迎变革的企业文化 B . B、缺乏变革的资源 C . C、引发变革的原因充分 D . D、团队、顾客、管理层及个人的反对

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• 下列哪项不属于变革型领导涉及的维度（）

  A . 领袖魅力 B . 鼓舞动机 C . 严厉批评 D . 智力刺激

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• 激励力量：指激发一个人工作（）的强度，即工作积极性的高低与持续程度。

  A . 集中性 B . 创新性 C . 积极性 D . 广泛性

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• 下列哪一个不是个体变革阻力的来源？（）

  A . 习惯 B . 安全感 C . 对未知的恐惧 D . 惰性 E . 经济因素

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• 下列哪一个不是来自组织的变革阻力？（）

  A . 结构惰性 B . 安全性 C . 有限的变革范围 D . 对已有权力关系的威胁 E . 组群体惰性

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• 下列哪项不属于组织变革的过程（）

  A . 解冻 B . 变更 C . 调整 D . 再冻结

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• 不属于影响变革的阻碍力量的是（）。

  A . A、团队、顾客、同事、管理层及个人的反对 B . B、缺乏变革的资源 C . C、不欢迎变革的企业文化 D . D、引起变革的原因充分

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• 组织开发变革之中，一个组织最核心的力量来自（）。

  A . 组织结构 B . 组织成员 C . 组织环境 D . 组织目标

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• 变革的外部力量有多种来源。下列哪一项不是变革的外部力量？（）

  A . A、政府法律与法规 B . B、劳动力市场 C . C、组织战略 D . D、经济变化

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• 下列哪一项表述不属于推动音乐作品的力量：（）

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• 下列哪一项不属于变革型领导者具有的特质：

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• 单选题：变革的外部力量有多种来源。下列（ ）不是变革的外部力量？

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• 激发力量等于哪两个变量乘积（ ）

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• 以减弱组织中维持现实状况力量作为关键任务阶段,属于勒文提出“组织变革过程理论”中哪一个阶段（)。

  A．解冻阶段 B．干预阶段 C．改变阶段 D．再冻结阶段

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• 在管理者选择战略变革时机时，下列哪项是管理者认识变革力量大小的根据（）

  A．知识 B．直觉 C．信息 D．经验

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• 以削弱组织中维持现状的力量作为主要任务的阶段，属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段()

  A．解冻阶段 B． 干预阶段 C． 改变阶段 D． 再冻结阶段

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• 【单选题】组织要把激发出来的变革热情转化成变革的行为，这是属于组织变革的（）阶段。

  A．解冻阶段 B．变革阶段 C．冻结阶段 D．化冻阶段

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