区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人,可由上一级工会同有关方面协商,经过哪些方式确定,经过3个月工作试用期满后,再履行民主选举程序?
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工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得()当地区域性、行业性集体合同的标准;未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。
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有会员()人以上的,应当成立工会基层委员会,不足此人数的,可以单独建立工会基层委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会,也可以选举组织员或者工会主席一人,主持基层工会工作。
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有一家企业的一部分职工认为工会不替职工说话,他们自发地组织了所谓职工自己的“工会”,并自己指派工会主席和其它工会干部。你认为他们的做法是否正确?为什么?
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全国总工会经审委员实行()。各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会经审会委员可以实行。
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1948年8月1日由解放区总工会和国民党统治区工会在()联合召开了第六次全国劳动大会,恢复中华全国总工会。
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新任企业工会主席、副主席,应在()内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
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1928年2月,在台湾民众党的领导下,台湾29个行业工会联合成立新团体,请问其名称是什么?()
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《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定?
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行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
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企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行()。
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最低工资标准的确定和调整方案,由()劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部门。
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«劳动法》规定()等行业,可由县级以下区域内的工会与企业方面代表订立行业集体合同。
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职工()的企业工会必须依法配备专职工会主席。
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职工()人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。
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某企业在集体谈判过程中,劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定,强调工会和企业间的相互依赖关系,认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来,使冲突制度化,用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为,体现了集体谈判的()
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职工()人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。
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职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会,()设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要,设工会专职工作人员,具体人数由工会与单位协商确定。
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常州轨道交通1号线于2015年()月()日联合市工会举办了“普惠职工安全健康、服务企业安全生产活动”
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企业工会主席出席空缺,应在()内进行补选。补选前应征得同级党组织和上一级工会的同意。
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在一定区域的特定行业内由行业工会组织与企业方面代表订立的适用于整个行业的集体合同是()
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企业、事业单位:机关有会员()的,应当建立基层工会委员会;不足()的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
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企业、事业单位、机关有会员二十五人以下的,应当建立基层工会委员会;不足十人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织委员一人,组织会员开展活动。
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在一些国家中,工会往往与企业一起反对进口自己也生产的物品。如美国汽车工人联合会与通用、福特汽车公司都反对日本汽车进口,钢铁工人联合会与钢铁公司向布什政府施加压力,提高进口钢铁的关税。在我国,也出现了企业和地方政府联合推出了“市酒”和“市烟”。这种人为的市场垄断现象发生的原因是()。
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《企业工会工作条例》规定,职工()以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备专职工会副主席。
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