“以客户为中心，专业专注，持续改善”是企业的（）

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• 企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业经营思想的标准。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业创新的核心是企业家精神，企业家是企业创新的第一制造者。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现。同时，也是整个企业识别系统的核心和依据。（）

  A . 正确 B . 错误

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• “企业文化作为企业的价值观念和企业精神，其形成是与企业发展紧密相连的，是一个长期渐进的过程。”所表现的是企业的（）特征。

  A . 稳定性 B . 人本性 C . 时代性 D . 整体性

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• 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业素质通常是通过企业能力得以反映，企业能力是企业素质的表现形式。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业的（）是企业文化的重要基础，是企业文化的核心内容。

  A . 共同价值观 B . 行为规范 C . 形象 D . 形象性活动

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• 企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业党委是党在企业的基层组织，是企业的领导核心。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是企业的灵魂，是企业活力的源泉，也是现代企业管理的重要特色。

  A . A、公司愿景 B . B、企业理念 C . C、企业价值观 D . D、企业文化

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• 企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业理念是企业哲学 ， 是企业的精神财富和企业发展的（）。

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• 企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业经营思路的标准。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业精神是企业员工共同的（）和行为准则，是企业员工的精神支柱。

  A . A、目标追求 B . B、价值观念 C . C、远大理想 D . D、利益所在

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• 在企业发展的不同阶段，（）是企业的动力，是企业的核心竞争力。

  A . A、企业管理 B . B、企业形象 C . C、企业文化 D . D、企业经营业绩

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• 企业容貌是企业文化的表征，是体现企业个性化的标志。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业的（）是企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准，是（）和（）的持久动力，它是企业精神的表现。员工的（）是决定企业兴衰成败的根本问题，对于塑造企业形象和企业生存发展具有重要的作用。

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• 过去企业认为绿色管理是企业的负担，现在则认为企业绿色管理是企业竞争优势的来源。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业文化是切实存在的，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。

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• 企业员工是企业文化践行的体现者，企业家是企业文化的倡导者和培育者，企业英 雄是企业先进文化的主体队伍。 判断： 理由：

  参考答案：错误

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• 企业兼并是企业优胜劣汰的有效形式，说明[????]①企业兼...企业兼并是企业优胜劣汰的有效形式，说明 [ ]①企业兼并是市场竞争的客观要求 ②企业兼并是提高企业经济效益的要求 ③企业兼并是扩大优势企业规模的有效途径 ④企业兼并会导致社会资源的浪费 A、①②③ B、①③④ C、②③④ D、①②④

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