(人品类)某店还未开业之时,员工在别家门店学习的过程中没有地方住宿,因此店长将员工安置在了宾馆,但宾馆是5个人住在了3张床上,环境和安全也得不到保证。当有公司检查的询问时,店长却要求员工谎称在宿舍住宿。该店长正确的做法是什么()
相似题目
-
在门店开业之前必须要开展()。
-
哪类门店在开业满两年后按标准收取物业费用?()
-
甲房地产经纪公司在新城市中心区开了第一间门店,并举行了隆重的开业仪式。门店选址需考虑的外部因素包括()。
-
张某请兴发搬家公司为其搬家。在搬家的过程中,其手机1部被公司员工甲偷走,张某的电视机被公司员工乙和丙在搬的过程中摔坏,为此,张某与此二人发生争执,争吵之时不知是谁将一花盆碰落伤过路的丁。下列说法正确的是()
-
为保证与新开门店同期开业,餐饮项目在签订合同时收取同期开业保证金()元。
-
某品类在综超门店被定义为补充性品类,则在其他门店也没有必要配置很多单品。
-
顾客导向的品类角色定位是从顾客角度分析品类的角色和功能,顾客购买取向的变化必然带来零售门店品类角色的重新定位。
-
甲房地产经纪公司在新城市中心区开了第一间门店,并举行了隆重的开业仪式。门店开业是门店走向真正营业的第一步,其重要性体现在()。
-
根据我单位的经营性质,目前在零售门店开业前及经营中必须投保的项目有()
-
门店分组就是将在同一品类内具有相同销售特征的门店组合在起义的方法。
-
若包装为别家门店退货,再配到该门店的,可让门店退回。
-
目标性品类不是越多越好,基本上占到门店的()的品类。
-
收退的货品与还未配送的其它门店的货品可以放在一起。
-
甲房地产经纪公司(以下简称公司)在新城市中心区开了第一间门店,并举行了隆重的开业仪式。在开业第一个月内,甲公司集中精力在新门店所在区域拓展了500多条房源,虽然新门店的经营业绩(成交量)并不高,但却为甲公司的其他门店带来了大量成交。为了提高业务量,甲公司新门店还为客户提供房地产抵押贷款代办、产权登记代办、其他理财及居家综合服务。若甲门店提供商业抵押贷款的代办服务,下列关于商业抵押贷款的描述,正确的
-
非传统假期考核门店,新开业门店150<房间数≤260间,开业第四个月考核出租率是()
-
(新)某店新店开业1个月,但是门店的桌数不理想,如果你是该店店长,你会怎么做()
-
3、本周在学习过程中是否遇到一些问题?哪些已经解决,如何解决的?哪些还未解决?
-
(抓员工)上海某店出现了员工浪费食物的情况,一次,店长发现后堂被咬了一口的苹果丢弃在垃圾桶,于是他拿起那个苹果,并在当天大会上与大家分享了一段话,说完就把苹果吃完了,自那以后,上海某店就没有出现水果浪费的情况,从这个案例中,你学习到了什么()
-
(新)A门店新开业不久,就出现诸多问题:如骨干经常在工作中互相推脱、经常拖班、白班夜班员工交接工作时也相互指责,团队氛围非常差,员工离职率高,一部分老员工也要求调回母店。你作为店长会怎么办()
-
(新)作为门店的店长,刚开业的门店没有生意,员工工资低,流失率大。你该怎么办()
-
(人品类)某店长有各种理由不在店里,一周员工见他的次数少之又少,经公司核查以上属实,该店长的问题有哪些()
-
(人品类)某店店长休假期间,后堂起火,造成小范围损失,店长回店后,罚款后堂人员每人500元,却没有自罚。你觉得店长做法的不足之处是()
-
非传统假期考核门店,新开业门店150<房间数≤260间,开业第三个月考核出租率是()
-
一名刚从学校毕业的学生,头痛到家楼下一心堂门店购药,感受到了一心堂门店员工专业。热情的服务,并被门店员工精神所感染,这名学生当即从内心认可一心堂门店,认为到这样的门店可以学习到专业的医药知识,又能学到热情的服务,恰逢门店对外招聘,这名学生顺利通过面试,如今也成为了一名鸿翔人,并用自己的实际行动去践行着什么精神()
推荐题目
- 德里达的解构主义不包括()。
- ()不属于轻型养路机械。
- 关于抽样调查,下列叙述不正确的是()
- 99.9%乙二醇溶液800kg溶入2400kg的水中,其质量浓度为()。
- 油品是由复杂的()混合物组成的,不可能象()那样有单一固定的凝点。
- 应变式扭矩传感器具有以下优点。
- 鸦片战争的爆发不是因为中国闭关锁国,而是西方在中西贸易中处于劣势时采取的一种不道德手段。()
- 耐青霉素肺炎链球菌的英文缩写为:
- We are delighted at the news_____they have started the business cooperation with your company.
- 某人用一笔钱买入两年期年化利率为5%的银行理财产品M。两年后连本带息又追加10万元又买入了年化利率为6%的银行理财产品N,又一年后全部收益为3.09万元。那么这个人第一次买入了()万元的银行理财产品M?