由不同的角色期待,容易产生角色内冲突。
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角色期待越强烈,越会产生期待效应。
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角色冲突:当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同角色时,由于不能胜任,造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。 下列情形中不属于角色冲突的一项是:
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角色混同指的是将自己所具有的不同角色相混淆,而发生的导致背离角色期待和角色规范的行为。 根据上述定义,下列哪项属于角色混同( )
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角色冲突是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。主要表现为两个情形:一是空间和时间上的冲突;二是行为模式内容上的冲突。根据上述定义,下列属于角色间冲突的是:
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个体扮演不同的角色,当遇到不同的角色期望时,他们可能会发生角色冲突。()
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角色冲突分为两类:角色间冲突和角色内冲突。角色内冲突,是指同一个角色,由于社会上人们对于他的期望与要求的不一致,或者角色承担者对这个角色的理解的不一致,而在角色承担者内心产生的一种矛盾与冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。根据上述定义,以下哪个选项符合角色间冲突?()
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哪些角色会产生角色冲突()
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员工要同时扮演工作角色和家庭角色,两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作―家庭冲突的形式是()
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同辈姻亲之间不同的角色定位与角色期望容易产生冲突。
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角色混同指的是将自己所具有的不同角色相混淆,而发生的导致背离角色期待和角色规范的行为。根据上述定义,下列哪项属于角色混同?
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在麦尔斯的角色冲突的四种类型中,个人可能采取与工作规则中的规则完全不同的方法完成任务时所产生的冲突类型属于()
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角色混同指的是将自己所具有的不同角色相混淆,而发生的导致背离角色期待和角色规范的行为。 根据上述定义,下列哪项属于角色混同()
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角色冲突会给个体带来很多困扰,甚至产生焦虑,因此需要通过 ( )来积极缓解角色冲突。
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角色冲突:当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。下列情形中不属于角色冲突的一项是:
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角色冲突是指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。 下列情形中不属于角色冲突的一项是()。
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角色冲突是指同一角色扮演者同时处于两个或更多不同的地位,并要进行相互矛盾的角色扮演时而引起的角色与角色之间的矛盾冲突。
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角色冲突;当一个人扮演一个角色或者同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。 下列情形不属于角色冲突的一项是()
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人们对同一角色的不同期待所引起的冲突,这是()
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