角色冲突是个体在与某种特殊角色的相关行为的期待无法一致时，产生的心理状况。
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角色混同指的是将自己所具有的不同角色相混淆，而发生的导致背离角色期待和角色规范的行为。 根据上述定义，下列哪项属于角色混同（ ）
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对角色设计了一套应该遵守的，期待的行为规范是：（）
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角色冲突是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。主要表现为两个情形：一是空间和时间上的冲突；二是行为模式内容上的冲突。根据上述定义，下列属于角色间冲突的是：
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个体扮演不同的角色，当遇到不同的角色期望时，他们可能会发生角色冲突。（）
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人的个体社会化是什么？答：人体适应社会的要求，在与社会交互作用过程中，通过学习与内化而形成社会所期待的及其应承担的角色，并相应地发展自己的个性的过程。
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当一个人具备了充当某种角色的条件，并按照这一角色所要求的行为规范去活动时就是：（）。
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个体行为的特征包括群体规范、角色、团队建设、领导和冲突等课题。（）
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人们对某种角色的社会期待不同，会导致个体体验（）。
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所谓角色冲突是指一个人不清楚自己在某种环境中应该有什么样的行为反应。（）
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责任与特定制度结构中个人的角色相应，与个人在某种组织结构中承担的使命相关；职责则是一个主观的概念，它内涵着良知的自觉与自省，以个体人员的（）为基础。
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角色混同指的是将自己所具有的不同角色相混淆，而发生的导致背离角色期待和角色规范的行为。根据上述定义，下列哪项属于角色混同?
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个体扮演的角色过多，无法满足相应的角色期望，从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”。
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界定了每个角色行为期待的是（）。
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角色是对群体或社会中具有某一特定身份的人的行为期待。
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由不同的角色期待，容易产生角色内冲突。
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角色冲突会给个体带来很多困扰，甚至产生焦虑，因此需要通过 （ ）来积极缓解角色冲突。
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角色是人们对于处在特定地位上人的行为的期待。
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( )是一个人未能和无法成功地扮演某种角色的现象，这是角色承担者严重不称职或他已不能继续承担这种角色的情况。
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（)是指角色承担者按其特定的地位和所处情境,遵循角色期待所表现出来的一系列色行为。A、结构性游戏
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个体行为的特征包括群体规范、角色、团队建设、领导和冲突等课题。此题为判断题(对，错)。
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规定了每个角色行为期待的是()。
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（)是指角色承担者按其特定的地位和所处情境,遵循角色期待所表现出来的一系列色行为。
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人们对同一角色的不同期待所引起的冲突，这是（）
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11、角色是人们对于处在特定地位上人的行为的期待。
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