人际关系学说的创立者是（）

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• 梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（）学说。

  A . 社会人 B . 经纪人 C . 经济人 D . 人际关系

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• “社会关系测量法”是（）在20世纪30年代创立的一种衡量和分析团体关系的学说，又称为团体成员关系分析法。

  A . 弗伦奇 B . 莫雷诺 C . 雷文 D . 威廉·怀特

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• “戾气学说”的创立者是（）。

  A . 吴又可 B . 叶天士 C . 吴鞠通 D . 王士雄

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• 有一种学说认为，学习是个体利用智慧对情境与自身关系的顿悟。该学说的创立者是（）。

  A . 布鲁纳 B . 苛勒 C . 奥苏伯尔 D . 桑代克

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• 在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。

  A . 工人即是“经济人”也是“社会人” B . 工人是“经济人”而不是“社会人” C . 工人是“社会人”而不是“经济人” D . 工人既不是“经济人”也不是“社会人&rdquo

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• 创立"三因学说"的医家是（）

  A . 薛已 B . 陈无择 C . 董汲 D . 葛可久 E . 张锐

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• 心理动力学（psychodynamics）学说的创立者是（）

  A . 荣格 B . 弗洛伊德 C . 贝克 D . 罗杰斯 E . 巴甫洛夫

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• 梅奥（GeorgeEltonMayo，1880～1949）以著名的霍桑试验（HawthorneExperiment）为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为（）的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。

  A . 社会人 B . 自然人 C . 行为人 D . 思想人

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• 剩余价值学说的创立者是（）

  A . 亚当·斯密 B . 大卫·李嘉图 C . 卡尔·马克思 D . 威廉·配第

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• 下列著作中标志着人际关系学说的正式创立的是（）

  A . A、《工业文明的社会问题》 B . B、工业文明的人性问题》 C . C、《组织的结构研究的综合》 D . D、《创造性的经验》

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• 有一种学说认为，学习是个体利用智慧对情境与自身关系的顿悟。该学说的创立者是()。

  A . 布鲁纳 B . 苛勒 C . 奥苏伯尔 D . 加涅

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• 性格形成学说的创立者是（）。

  A . 洛克 B . 欧文 C . 赫尔巴特 D . 柏拉图

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• 李比希的主要贡献是创立了（）学说、（）学说和（）。

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• 心理动力学（psychodynamic）学说的创立者是（）

  A . 荣格 B . 弗洛伊德 C . 贝克 D . 罗杰斯 E . 巴甫洛夫

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• 墨家学说的创立者是（）。

  A . 韩非 B . 老子 C . 荀子 D . 墨翟

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• 人格类型与职业类型学说的创立者是：（）

  A . 帕森斯 B . 威廉逊 C . 约翰•霍兰德 D . 金兹伯格

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• 梅奥等人创立的“人际关系”学说把员工看成是（）。

  A . A．社会人 B . B．经济人 C . C．复杂人 D . D．管理人

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• 日心学说的创立者是：

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• 中国第一个马克思主义学说的研究会的创立者是（ ）

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• 有一种学说认为，学习是对情境关系的顿悟，该学说的创立者是（ ）。

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• 唯物史观和剩余价值学说的主要创立者是（ ）

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• “戾气”学说的创立者是

  A．巢元方 B．刘完素 C．王履 D．吴有性

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• 3、20世纪20~30年代，以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上，梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

  A．梅奥试验 B．霍桑试验 C．人际关系试验 D．行为科学试验

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