国家出台《劳动合同法》是为了（）。

相似题目

• 签订劳动合同应遵循的原则中，（）是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

  A . 平等自愿、协商一致的原则 B . 权利、义务统一的原则 C . 合法的原则 D . 准确的原则

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• 《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

  A . 正确 B . 错误

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• 《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 订立劳动合同的（）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

  A . 平等自愿 B . 协商一致 C . 和平共处 D . 合法

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• 国家出台《反家庭暴力法》的目的，是为了预防和制止家庭暴力和（）

  A . 保护家庭成员合法权益 B . 保护妇女合法权益 C . 保护儿童合法权益

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• 生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，不受法律保护。

  A . 正确 B . 错误

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• 小童所在单位的女职工比例达40%，根据这一实际情况，单位工会为了使哺乳期的女职工既能正常上班，又能方便给孩子喂奶，特出台了相关措施，比如腾出一间办公室专门设为哺乳室，调整怀孕女职工的工作岗位、减轻劳动强度等。该单位出台的这些措施满足了妇女（）的需要。

  A . 性别平等 B . 特殊保护 C . 权益保障 D . 自我实现

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• 《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护建设单位的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 国家出台《反家庭暴力法》的目的，是为了预防和制止家庭暴力，（）。

  A . 保护家庭成员合法权益 B . 保护妇女合法权益 C . 保护儿童合法权益

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• 小李所在单位的女职工比例达80%，根据这一实际情况，单位工会为了使哺乳期的女职工既能正常上班，又能方便给孩子喂奶，特出台了相关措施，比如腾出一间办公室专门设为哺乳室，调整怀孕女职工的工作岗位、减轻劳动强度等。该单位出台的这些措施满足了妇女（）的需要。

  A . 性别平等 B . 权益保障 C . 特殊保护 D . 自我实现

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• 2007年，我国劳动关系领域同时出台了三部法律，分别为（）。 ①《社会保险法》 ②《劳动合同法》 ③《就业出境法》 ④《劳动争议调解仲裁法》 ⑤《职业病防治法》

  A . ①②③ B . ①③④ C . ②③④ D . ③④⑤

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• 如图所示，下列选项中能够引起新能汽车需求曲线由D1向D2变化的因素是（） https://assets.asklib.com/psource/2016030110131752939.jpg ①部分汽车企业提高劳动生产率，增产扩能②国家出台新能汽车补贴政策 ③国际原油价格上涨，国内汽油价格上涨④优先发展公共交通

  A . ①② B . ①③ C . ②③ D . ③④

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• 订立劳动合同的（）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件

  A . 平等自愿 B . 协商一致 C . 诚实信用 D . 合法

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• 《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

  A . A、劳动者 B . B、用人单位 C . C、企业 D . D、用人单位和劳动者

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• 具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。 ①《中华人民共和国劳动法》 ②《中华人民共和国劳动合同法》 ③《中华人民共和国就业促进法》 ④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ⑤《中华人民共和国社会保险法》

  A . ①②③④ B . ①②④⑤ C . ②③④⑤ D . ①②③④⑤

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• 国家出台《劳动合同法》是为了（）。

  A . 完善劳动合同制度 B . 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 C . 保护劳动者的合法权益 D . 构建和发展和谐稳定的劳动关系

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• 生产经营单位为了逃避应当承担的（）责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。 

  A . 连带赔偿 B . 事故赔偿 C . 工伤赔偿

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• 国家为了真正使职业教育权利公平，成为人民的、大众的教育，出台了一系列政策，促进人们享受公平的职业教育权利。

  A . 正确 B . 错误

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• 国家出台创业扶持政策是为了激励大学生发挥创业主力军作用。

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• 国家出台全面二孩政策是因为劳动力全面过剩了（2.0分）

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• 最进两年，小童所在单位处于哺乳期的女职工比较多，根据这一实际情况，单位工会为了使这部分女职工既能正常上班，又能方便给孩子喂奶，特别出台了相关措施,比如腾出一间办公室专门设为哺乳室，调整怀孕女职工的工作岗位、减轻劳动强度等。该单位出台的这些措施满足了妇女（）的需求

  A．性别平等 B．特殊保护 C．自我实现 D．权益保障

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• （)的立法宗旨是“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系„„”。

  A、《中华人民共和国就业促进法》 B、《中华人民共和国劳动合同法》 C、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 D、《中华人民共和国劳动法》

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• 3、中国的劳动法和新出台的劳动合同法比较注重保护劳动者利益，万一处理不好，不光面临被劳动主管部门处罚的问题，还会涉及（）和面临巨额（）、（）、医疗费、（）的问题。

  A．诉讼 B．加班费 C．经济补偿 D．赔偿金

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