推行内部市场化建设，根本目的是降低（），提升管理水平，实现经济效益最大化。
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《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出，全面推行内部市场化，用内部市场化分配机制调动职工积极性，市场化工资月清月结。
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推行全面质量建设，目的是让每个岗位每项工作都有一个标准化的概念，干到什么程度，得到什么报酬，但是无法实现工作质量的提升。
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《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确提出了2015年集团公司2015年人力资源规划的总体思路。以（）为目标，以“大力推进专业化管理，提高技术装备水平”为手段，积极实施“源头控制，优化配置、畅通出路，加强劳动用工管理、全面推行内部市场化工资分配”等保障措施，突出提高单产和单进效率考核，确保各项指标任务完成。
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提升公司内部市场化建设成效，把内部市场化建设作为（）的突破口。
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各单位要结合自身实际情况，以促进效率效益提升、满足广大客户需求为根本目的，积极开展（）供电所建设。
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《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确提出了2015年人力资源规划的总体思路。以（）为目标，以“大力推进专业化管理，提高技术装备水平”为手段，积极实施“源头控制，优化配置、畅通出路，加强劳动用工管理、全面推行内部市场化工资分配”等保障措施，突出提高单产和单进效率考核，确保各项指标任务完成。
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和平建设时期政党最大危险是腐败，党的十八大把对反腐败的认识提升到前所未有的高度，而滋生腐败的根本原因是权力得不到有效监督和制约。从根本上规范权力运行，防治腐败，就必须（）。 ①加强党的立法权和制度建设 ②深入推进决策的科学化民主化 ③严格依法办事，全面推行信息公开 ④健全行政监督体系和问责制度
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集团公司推行全面预算内部市场化管理建立的四级培训机制是（）。
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内部市场化建设以（）提升为手段，确保市场化建设取得扎实成效。
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各单位要结合自身实际情况，以促进（）提升、满足广大客户需求为根本目的，积极开展“全能型”乡镇供电所建设。
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推行标准化与目视化管理的根本目的和作用是什么（）。
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实现内部市场与全面对标管理的结合必须通过与（）体系，增强市场竞争意识，提升定额、价格、单耗及市场化管理水平，促进节本降耗、挖潜增效。
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推行QHSE管理体系的根本目的在于（）。
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《内部市场价格管理办法》是对推行全面预算内部市场化管理进行具体详实的规划和安排，是整个项目实施的纲领性文件。
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《全面预算内部市场化管理推行方案》属于保障性制度。
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集团公司推行全面预算内部市场化管理经历了（）四个阶段。
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医疗卫生行业的根本任务是治病救人，牢固树立“以病人为中心”的服务宗旨，是医疗卫生行业加强医疗诚信建设、提升医疗质量和服务水平的重要思想基础。
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推行全面预算内部市场化管理本着（）的原则。
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提高人民（）水平，是改革开放和社会主义现代化建设的根本目的。
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国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见中指出，到（）年，海南旅游管理、营销、服务和产品开发的市场化、国际化水平显著提升.
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《国网陕西省电力公司“全能型”（星级）供电所建设标准化提升行动方案》要求，利用两年时间（2019-2020），按照“两年两步走、两化三提升”思路，推行（）、（），实现供电所设施装备水平提升、基础管理水平提升、供电服务能力提升
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国务院应急管理部门牵头建立全国统一的生产安全事故（），国务院交通运输、住房和城乡建设、水利、民航等有关部门和县级以上地方人民政府建立健全相关行业、领域、地区的生产安全事故应急救援信息系统，实现互联互通、信息共享，通过推行网上安全信息采集、安全监管和监测预警，提升监管的精准化、智能化水平。
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兖州煤业股份有限公司全面深化内部市场化建设，推行（）按照试点先行，分类指导、区别对待、稳妥推进的原则