在管理学中，非正式组织是指（）
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在组织管理中，正式团体可以分为（）
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在组织管理中，非正式团体可以分为（）
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重要性原则是指在管理控制中要注重对哪些非正常、非常规性的情形进行控制。
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在正式组织中，沟通困难通常是组织管理系统出现了问题，而不是产生问题的原因。
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首次发现正式组织中存在非正式组织的使著名的管理学加梅奥。
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企业对非正式组织的管理应该主要体现在()。
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（）是指企业利用其工作人员，通过非组织、非正式的个人接触、个人通信等方式获取企业管理信息的一种非正式途径。
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非正式组织是指人们在共同工作或相互接触中，以感情、性格、爱好相投为基础形成的若干人群。这些群体不受正式组织的行政部门和管理层次等的限制，也没有明确规定的正式结构，但在其内部形成一些特定的关系结构，自然涌现出自己的“领导者”，形成一些不成文的行为准则和规范。 根据上述定义，下列提及的人群属于非正式组织的是（ ）
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地位是指在正式组织结构中的职位。
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在组织管理中，正式团体包括()
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质量方针是指组织的最高管理者正式发布的该组织的总的（）和质量方向。
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在正式组织环境中，正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态，它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是（）。
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广义的学校组织机构是指一切正式的行政、（）、政治、群众等组织机构的整体。狭义的学校组织机构是指学校行政和业务系统的（）机构，也可统称为机构，它们有比较完整的组织结构，以适应繁杂的行政与业务管理事务。
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经济学中的市场是指买卖商品的场所（如把货物的买主和卖主正式组织在一起进行交易的地方如农贸市场）或商品行销的区域（如国内市场）。
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集权性是指组织在决策时正式权力在管理层集中分布与集中的程度。
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组织在决策时正式权力在管理层级中分布与集中的程度，称为组织结构的 。
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由组织的最高管理者正式颁布的该组织总的质量宗旨和方向是指（)。
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【单选题】在正式组织环境中，正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态，它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是（）。
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正式组织是指依照有关管理部门的决策、命令或者指示，为完成特定的任务而建立的组织。非正式组织是组织成员为了满足特定的心理或情感需要而在其实际活动和共同相处的过程中，自发和自然形成的团体。下列属于正式组织与非正式组织的区别有（）
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由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向是指（)。
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组织在决策时正式权力在管理层级中分布与集中的程度，这是指组织结构的（）
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对于组织中的非正式组织，应采取的管理方式有（）
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组织中的（)是指那些不是由组织正式角色所要求的，但又影响或试图影响组织中利益分配的活动。
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高级管理层通过发布（)，正式批准项目并授权项目经理在项目活动中使用组织资源。
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