对调换新岗位的工人要进行岗位安全技术教育，未经教育不得上岗操作。
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生产人员调换岗位，操作设备或技术条件发生变化时，可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。
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对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。
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作业人员进入新的岗位或者新的施工规场前，应当接受安全生产教育培训．未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
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《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。（）
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工人调换工作岗位、新工人入厂不进行培训，工人有权拒绝上岗。（）
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企业必须认真对新工人进行安全生产三级教育，并且经过考核合格后，才能准许进入操作岗位。三级教育不包括（）。
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煤气柜调换岗位的人员，如果工作性质相近，不必再进行新岗位安全操作教育和培训。（）
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作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
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新工人、临时工必须提前进行安全技术教育，并经考试合格，未经（）或经教育但考试不合格者，不得上道作业。
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作业人员进人新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
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对施工中采用新技术、新工艺、新型机械（机具），以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。
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新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。（）
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对罪犯的岗位技术培训，要按照岗位要求进行（）、（）培训和必需的安全教育培训。
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安全教育制度之一是新工人和调动工作岗位工人的（）安全教育。
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分包方工人变换施工现场或工种时，要进行（）工种的岗位培训及安全教育。
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作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，以及采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者培训考核不合格的人员，不得上岗作业。（)
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新工人、临时工必须提前进行安全技术教育,并经考试合格,未经安全技术教育或经教育但考试不合格者，不得上道作业。此题为判断题(对，错)。
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题干作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业（）
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作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,（)上岗作业。
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对施工中采用的新技术、新工艺、新型机械（机具)，以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。（)
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新工人、劳务工上岗前必须进行三级安全教育，未经安全技术教育、考试合格，不得上岗作业（）
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从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（）
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在采用新的生产方法，添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育和考试（）
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作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当经过安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。（)
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