下列关于应付职工薪酬的表述中，不正确的是（　）。

相似题目

• 下列项目中，不通过应付职工薪酬核算的是。

  A . 无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费 B . 无偿提供给职工使用的租赁住房等资产的租金 C . 以现金结算的股份支付 D . 以权益结算的股份支付

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• 下列对应付职工薪酬的理解，正确的是（　　）。

  A . 医疗保险属于应付职工薪酬核算范围，而以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于应付职工薪酬核算范围 B . 应付职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利 C . 职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其被赡养人的福利 D . 企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于其他与获得职工提供的服务相关的支出，应该在应付职工薪酬中核算

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• 关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有（）。

  A . 企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬 B . 职工薪酬均应该按照受益对象来划分 C . 难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用 D . 对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账 E . 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬

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• 下列各项开支中，不通过“应付职工薪酬”反映的有（）

  A . 诉讼费 B . 职工食堂补助费用 C . 职工生活困难补助 D . 业务招待费

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• 下列关于应付职工薪酬的表述中，不正确的是（　　）。

  A . 实质性辞退工作在一年内完成，但部分付款推迟到一年后支付的，对辞退福利不需要折现 B . 租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并要通过应付职工薪酬科目归集核算，不能直接计入当期损益。 C . 将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬 D . 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，确认应计入成本费用的职工薪酬金额

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• 下列各项关于应付职工薪酬的确认和计量说法中正确的有（）。

  A . 由在建工程人员负担的职工薪酬记入"在建工程"科目 B . 由研发无形资产人员负担的职工薪酬记入"研发支出"科目 C . 由销售人员负担的职工薪酬记入"销售费用"科目 D . 由管理人员负担的职工薪酬记入"管理费用"科目

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• 下列不属于应付职工薪酬核算的内容的是（）

  A . 住房公积金 B . 工会经费和职工教育经费 C . 职工因出差的差旅费 D . 因解除与职工劳动关系给予的补偿

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• 下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。

  A . 《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出 B . 《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目 C . 《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬” D . 《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化

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• 下列各项关于应付职工薪酬的表述中，正确的有（）。

  A . 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员 B . 企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计人相关资产成本或者费用 C . 生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益 D . 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计人成本费用的职工薪酬金额

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• 根据资料(2)至(4)，下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是( )。

  A . 确认“应付职工薪酬一一非货币性福利”93600元 B . 确认“应付职工薪酬一一社会保险费”313500元 C . 确认 “应付职工薪酬一设定提存计划”171000元 D . 确认“应付职工薪酬一一带薪缺勤”15000元

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• 下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是（）

  A . 津贴和补贴 B . 奖金 C . 退休金 D . 社会保险费

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• 下列各项中，不通过"应付职工薪酬"科目核算的是（）。

  A . 生产工人医药费 B . 车间管理人员困难补助 C . 给职工发放劳保用品 D . 行政管理人员经常性奖金

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• 下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（）。

  A . 住房公积金 B . 工会经费和职工教育经费 C . 职工因工出差的差旅费 D . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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• 下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。

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• 7.下列各项中，有关应付职工薪酬说法正确的是（ ）。

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• 下列业务中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（)。A．企业为职工购买的商业保险B．因解除与职工的

  下列业务中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。 A．企业为职工购买的商业保险 B．因解除与职工的劳动关系给予的补偿 C．企业以现金结算的股份支付 D．企业以权益结算的股份支付

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• 下列关于应付职工薪酬的说法中，正确的有（）。

  A．解除职工劳动关系补偿不计入应付职工薪酬 B．外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记“应付职工薪酬” C．生产部门人员的职工薪酬．借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”科目，贷记“应付职工薪酬” D．企业向职工支付职工福利费，借记“应付职工薪酬”

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• 甲公司为一家电器生产企业，为增值税一般纳税人。甲公司有一线生产员工100人。2×19年2月，公司以其生产的成本为800元的冰箱和外购的每台不含税价格为900元的空调作为福利发放给一线生产员工，每名员工一个冰箱和一台空调。冰箱售价为每台1000元(不含增值税);甲公司购买空调取得了增值税专用发票。则下列关于应付职工薪酬的表述中，正确的是()。

  A．甲公司应计入生产成本的金额为214700元 B．甲公司应计入生产成本的金额为170000元 C．甲公司应计入生产成本的金额为193000元 D．甲公司应计入生产成本的金额为192100元

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• 甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×17年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×18年支付的职工薪酬20万元。2×18年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×18年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×18年的会计处理，正确的是（）

  A．不作账务处理 B．从应付职工薪酬转出计入资本公积 C．冲减当期的管理费用 D．作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额

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• 某企业为增值模般纳税人,适用的增值税视率为17%,该企业2015年12月初“应付职工薪酬”科日贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下, （）,下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是

  A．车间管理人员薪酬30万元计人管现费用 B．企业行政管理人员薪酬40万元计人管理费用 C．直接生产产品人员薪酬210万元计人生产成本 D．专设销售机构人员薪酬20万元计人销售费用

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• 下列项目中不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（)

  A、奖金 B、退休金 C、津贴 D、计件工资

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• 甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2017年年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计将于2018年支付的职工薪酬为20 万元。2018年年末，该累积带薪休假尚有 40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2018年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2018年的会计处理，正确的是()。

  A.不作账务处理 B.从应付职工薪酬转出计入资本公积 C.冲减当期的管理费用 D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额

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• 关于应付职工薪酬的核算，下列说法不准确的有()。

  A．企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬 B．职工薪酬均应该按照受益对象来划分，计入相关资产成本和当期费用 C．难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用 D．对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账 E．鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬

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• 某企业结算本月的应付职工薪酬，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税为8 000元。下列各项中，关于企业代扣个人所得税的会计处理正确的是（）。

  A．借：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000 　　　　　贷：应交税费——应交个人所得税　　8 000 B．借：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000 　　　　　贷：其他应付款　　　　　　　　　　8 000 C．借：其他应付款　　　　　　　　　　8 000 　　　　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000 D．借：应交税费——应交个人所得税　　8 000 　　　　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000

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