关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。A.管理幅度既定,管理层次与组织规模
相似题目
-
当组织规模一定时,管理幅度与管理层次呈反比关系。
-
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
-
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成(),与管理幅度成反比。
-
简述管理层次与管理幅度的关系。在建立合理的行政组织结构时,特别应注意正确地处理好管理层次与管理幅度的关系。
-
当管理幅度一定时,组织规模与管理层次成正比关系。
-
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()
-
关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有()。
-
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是
-
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()
-
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。
-
管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时,组织规模越大,需要设置的管理层次越多;反之亦然。
-
以下关于管理层次与管理幅度的关系论述正确的是:( )
-
在组织规模一定的情况下,组织层次与管理幅度的关系是()。
-
通常情况下。层次与组织规模成(),与管理幅度成()。规模越大的组织层次越多,管理幅度越大的组织层次越少,反之亦然。
-
在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次在正比关系。()
-
在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度的关系一般是( )
-
关于管理层次与管理幅度的关系,表述正确的是()。
-
管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。它与组织规模成正比,在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比
-
当组织的管理幅度一定时,组织的规模与组织管理层次呈关系()
-
下列关于有效管理幅度与管理层次的关系,说法正确的是()
-
管理层次是描述组织纵向结构特征的一个概念;管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。关于管理层次与管理幅度的关系说法正确的是()。
-
◇2011 多选:下列关于组织层次与管理幅度关系论证中正确的是()
-
11、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。