美国社会心理学家G．W.奥尔波特（1954）认为，社会心理学试图了解和解释个体的思想、情感和行为怎样受他人的影响，他人的影响形式包括（）。
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美国哈佛商学院教授迈克尔·波特认为企业的总价值包括（）。
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美国心理学家奥尔波特将人格类型划分成理论型、经济型、艺术型、社会型、权力型和宗教型。
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W.奥尔波特将人格物质分为（）。
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目标管理（MBO）是由美国管理学家（）于1954年明确提出的。
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期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
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美国心理学家奥尔德佛认为，人同时存在三种需要，即存在的需要、（）和成长的需要。
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美国著名心理学家（）于1954年提出“需要层次理论”。
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（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。
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美国战略学家波特认为，行业内的竞争力量包括（）。
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20世纪90年代以后，美国著名经济学家迈克？波特提出“波特假说”，认为环境保护能够提升国家竞争力，经济增长与环境保护二者之间并不一定存在相互（）的关系。
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在1954年墨菲（Murphy）和万斯（Vance）对美国9市的CBD调研中，认为CBD最明显的特点是（）。
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人格特质说起源于20世纪40年代的美国，理论的主要代表人物是美国心理学家奥尔波特和（ ）。
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G•奥尔波特认为，个体的思想、情感和行为会受他人存在的影响，他人存在形式包括（）
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人格特质理论，起源于19世纪40年代的美国。主要代表人物是美国心理学家高尔顿·威拉德·奥尔波特和雷蒙德·卡特尔。
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美国学者迈克尔•波特认为一个产业的竞争状态取决于（）基本的竞争力量。
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人本主义心理学家奥尔波特（G.W.Allport）认为，自我实现的倾向是生命的驱动力量，它使人更加复杂化，更具有自主性和社会责任感，从而成为心理健康的人，或“机能完善的人”。
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美国心理学家奥尔波特首先把特质分为：（）
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美国学者波特认为，可以影响到竞争结构的因素有()。
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G？奥尔波特认为，社会的存在，也就是他人的存在方式包括（）。
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G？奥尔波特认为，个体的思想、情感和行为会受他人存在的影响，他人存在形式包括（）
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美国心理学家奥尔波特（1924）认为社会心理学的研究对象不是（）。
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G&8226;奥尔波特认为，个体的思想、情感和行为会受他人存在的影响，他人存在形式包括（）
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G·奥尔波特认为，社会存在的方式包括（）。多选
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